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——人工智能驅(qū)動的本地養(yǎng)老生活服務(wù)平臺?
一、企業(yè)定位與使命?
“姥開心”居家養(yǎng)老智能服務(wù)平臺是國內(nèi)首家?“AI+居家養(yǎng)老”雙驅(qū)動型生活服務(wù)平臺?，以“?用技術(shù)重塑養(yǎng)老，用標(biāo)準(zhǔn)賦能服務(wù)?”為核心使命。平臺通過人工智能技術(shù)為居家老人精準(zhǔn)匹配本地生活服務(wù)，同時為本地服務(wù)企業(yè)建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系，構(gòu)建“?需求精準(zhǔn)對接、服務(wù)透明可信?”的智慧養(yǎng)老生態(tài)，助力實現(xiàn)“養(yǎng)老不離家，服務(wù)有保障”的愿景?。
二、核心功能與創(chuàng)新模式?
1. AI智能匹配：精準(zhǔn)連接需求與服務(wù)?
需求畫像分析?：基于AI算法，整合老年人健康數(shù)據(jù)、生活習(xí)慣等信息，構(gòu)建動態(tài)需求模型，智能推薦個性化服務(wù)（如護(hù)理等級、服務(wù)時間、偏好項目）?。
服務(wù)即時匹配?：通過智能調(diào)度系統(tǒng)，實時連接老人需求與本地服務(wù)企業(yè)資源，縮短響應(yīng)時間至?15分鐘以內(nèi)?，匹配準(zhǔn)確率達(dá)95%以上?。
2. 本地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化：賦能企業(yè)，提升行業(yè)規(guī)范?
服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化?：制定居家上門服務(wù)的六大核心標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋從預(yù)約到評價的全鏈條?。
企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證?：對合作企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格篩選與培訓(xùn)，通過AI動態(tài)監(jiān)測服務(wù)質(zhì)量（如服務(wù)時長合規(guī)率、用戶滿意度），實施“優(yōu)勝劣汰”機制?。
服務(wù)透明化?：平臺公開服務(wù)人員資質(zhì)、用戶評價及價格明細(xì)，支持服務(wù)全程可追溯，保障老年人權(quán)益?。
三、?技術(shù)優(yōu)勢與數(shù)據(jù)賦能?
AI核心能力?：自主研發(fā)的“養(yǎng)老需求預(yù)測模型”與“服務(wù)匹配引擎”，支持千萬級數(shù)據(jù)處理與毫秒級響應(yīng)?。
數(shù)據(jù)驅(qū)動迭代?：通過用戶反饋與服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化算法，提升匹配精準(zhǔn)度與服務(wù)滿意度?。
區(qū)塊鏈存證?：關(guān)鍵服務(wù)流程（如護(hù)理記錄、合同簽訂）上鏈存證，確保數(shù)據(jù)不可篡改，糾紛可溯源?。
五、行業(yè)價值與社會影響?
對老年人?：降低選擇成本，享受“一鍵直達(dá)”的可靠服務(wù)，解決“找不到、不敢用”的痛點?。
對企業(yè)?：通過平臺流量賦能與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，中小服務(wù)企業(yè)訂單量平均提升?300%?，服務(wù)效率提高40%?。
對行業(yè)?：推動居家養(yǎng)老服務(wù)從“零散化”向“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；鄙墸蔀榈胤健爸腔垧B(yǎng)老”標(biāo)桿案例?。
六、發(fā)展愿景?
姥開心將持續(xù)深耕“AI+養(yǎng)老”領(lǐng)域，計劃3年內(nèi)覆蓋全國100個城市，賦能超10萬家本地企業(yè)，服務(wù)千萬老年人家庭，推動居家養(yǎng)老行業(yè)向?智能化、普惠化、標(biāo)準(zhǔn)化?方向邁進(jìn)?。
老年本地生活服務(wù)平臺融資副總裁招聘簡章?
公司簡介?
平臺名稱?：“姥開心”本地生活服務(wù)平臺
定位?：聚焦老年群體的綜合性生活服務(wù)平臺，覆蓋健康管理、居家養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)、文娛社交等場景，致力于以創(chuàng)新模式推動老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級。
使命?：打造“科技+服務(wù)”雙驅(qū)動的老年生活生態(tài)，助力銀發(fā)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
職位信息?
崗位名稱?：財務(wù)合伙人
崗位職責(zé)：?
1.融資戰(zhàn)略規(guī)劃?：
制定平臺融資計劃，包括股權(quán)融資、債權(quán)融資、政府補貼等多元化資金獲取路徑，支撐平臺業(yè)務(wù)擴張與生態(tài)布局。
分析資本市場趨勢，結(jié)合老年產(chǎn)業(yè)特性設(shè)計融資模型，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。
2.資本資源開拓?：
主導(dǎo)與投資機構(gòu)（如VC/PE、產(chǎn)業(yè)基金）、銀行、信托等金融機構(gòu)的對接與談判，推動融資項目落地。
拓展政府合作資源，爭取養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策補貼、專項基金及社會公益支持。
3.財務(wù)與合規(guī)管理?：
統(tǒng)籌融資全流程，包括財務(wù)模型搭建、商業(yè)計劃書優(yōu)化、盡調(diào)協(xié)調(diào)及協(xié)議簽署，確保合規(guī)性與風(fēng)險可控。
協(xié)同財務(wù)團隊優(yōu)化資金使用效率，制定中長期財務(wù)規(guī)劃。
4.品牌與關(guān)系維護(hù)?：
代表平臺參與行業(yè)峰會、路演及投資人會議，提升品牌資本影響力。
維護(hù)股東、投資人及合作伙伴關(guān)系，定期匯報平臺戰(zhàn)略進(jìn)展與財務(wù)表現(xiàn)。
任職要求?
5.基本條件?：
有強烈社會責(zé)任感，熱愛老人服務(wù)事業(yè)，有良好的價值觀，熱愛國家，擁護(hù)共產(chǎn)黨。
對人工智能時代平臺經(jīng)濟有深刻認(rèn)識，且愿意為此全力以赴
熱愛老人服務(wù)事業(yè)，對老人的愛好和需求有基本認(rèn)識，有強烈自我成就愿望
碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，具備CFA/CPA等資格優(yōu)先。
8年以上融資經(jīng)驗，有1000億以上資方資源，主導(dǎo)過10億以上融資項目，有過B輪及以上融資項目，有養(yǎng)老、大健康或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先。
6.核心能力?：
資本洞察力?：熟悉養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策及資本市場動向，對銀發(fā)經(jīng)濟商業(yè)模式有深刻理解。
資源網(wǎng)絡(luò)?：擁有豐富的投資機構(gòu)、政府資源及產(chǎn)業(yè)合作伙伴關(guān)系，能快速撬動資金與資源。
戰(zhàn)略協(xié)同?：擅長將融資目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略結(jié)合，推動平臺估值提升與生態(tài)閉環(huán)構(gòu)建。
7.價值觀匹配?：
認(rèn)同“服務(wù)老齡化社會”愿景，具備使命感與企業(yè)家精神。
抗壓能力強，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏與跨部門協(xié)同需求。
福利待遇?
薪資結(jié)構(gòu)?：基礎(chǔ)年薪+績效獎金+股權(quán)/期權(quán)激勵；
職業(yè)發(fā)展?：參與公司戰(zhàn)略決策，接觸頂級資本與行業(yè)資源，提供高管定制化培訓(xùn)；
福利保障?：六險二金、彈性工作制、年度健康管理、帶薪療養(yǎng)假期；
企業(yè)文化?：扁平化架構(gòu)，核心團隊具備互聯(lián)網(wǎng)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)復(fù)合背景。