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一、企業(yè)定位與使命?
“姥開心”居家養(yǎng)老智能服務(wù)平臺(tái)是國內(nèi)首家?“AI+居家養(yǎng)老”雙驅(qū)動(dòng)型生活服務(wù)平臺(tái)?，以“?用技術(shù)重塑養(yǎng)老，用標(biāo)準(zhǔn)賦能服務(wù)?”為核心使命。平臺(tái)通過人工智能技術(shù)為居家老人精準(zhǔn)匹配本地生活服務(wù)，同時(shí)為本地服務(wù)企業(yè)建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系，構(gòu)建“?需求精準(zhǔn)對接、服務(wù)透明可信?”的智慧養(yǎng)老生態(tài)，助力實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老不離家，服務(wù)有保障”的愿景?。。
職位描述：
作為老人健康服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)合伙人，您將負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)實(shí)施、以及持續(xù)優(yōu)化。您將與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)平臺(tái)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代和市場拓展。您將領(lǐng)導(dǎo)一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，確保平臺(tái)能夠按時(shí)、高質(zhì)量地滿足市場需求，為老年人提供卓越的健康管理服務(wù)。
團(tuán)隊(duì)組建與人才培養(yǎng)?
負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建和招聘工作，吸引和選拔優(yōu)秀的技術(shù)人才加入公司。制定團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和成長機(jī)會(huì)，培養(yǎng)一支技術(shù)精湛、富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
績效管理與激勵(lì)機(jī)制?
建立科學(xué)合理的績效考核體系，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作目標(biāo)和職責(zé)，定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效評估和反饋。制定有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)整體績效。
團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)?
營造積極向上、開放包容的團(tuán)隊(duì)文化，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作。組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感，打造一個(gè)和諧、高效的工作環(huán)境。
項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)度把控?
負(fù)責(zé)公司本地生活服務(wù)平臺(tái)相關(guān)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、進(jìn)度安排和資源分配。制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目各階段的目標(biāo)和任務(wù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
質(zhì)量管理與風(fēng)險(xiǎn)控制?
建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范，對項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控。識別和評估項(xiàng)目中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
跨部門協(xié)調(diào)與溝通?
作為項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)跨部門資源，與產(chǎn)品、運(yùn)營、市場等部門保持密切溝通和協(xié)作。及時(shí)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題和溝通協(xié)調(diào)問題，確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
核心系統(tǒng)研發(fā)?
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行本地生活服務(wù)平臺(tái)核心系統(tǒng)的研發(fā)工作，包括用戶端 APP、商家端系統(tǒng)、后臺(tái)管理系統(tǒng)等。負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分和代碼編寫，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和易用性。
主要職責(zé)：
技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)共同制定平臺(tái)的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)需求的高度匹配。
研發(fā)實(shí)施與團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)平臺(tái)的研發(fā)實(shí)施，包括神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型的訓(xùn)練與優(yōu)化、深度學(xué)習(xí)算法的應(yīng)用、以及前后端系統(tǒng)的開發(fā)與集成。
產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：根據(jù)用戶反饋和市場變化，不斷優(yōu)化平臺(tái)的功能和性能，提升用戶體驗(yàn)。
技術(shù)創(chuàng)新與突破：關(guān)注AI、大數(shù)據(jù)、健康管理等領(lǐng)域的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)平臺(tái)的技術(shù)創(chuàng)新和突破。
合作伙伴與生態(tài)建設(shè)：與技術(shù)供應(yīng)商、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等合作伙伴建立良好關(guān)系，共同構(gòu)建健康服務(wù)生態(tài)。
任職要求：
教育背景：本科211及以上學(xué)校畢業(yè)，研究生優(yōu)先，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)專業(yè)，具備深厚的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上居家養(yǎng)老類企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛老年服務(wù)事業(yè)，對于人工智能時(shí)代平臺(tái)經(jīng)濟(jì)有著深刻理解；
5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色，有成功的AI項(xiàng)目或健康管理平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
對于居家養(yǎng)老老人的需求有著深刻洞見和理解，思維正常，不鉆牛角尖
技術(shù)能力：
精通go、Java等編程語言，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
深入理解神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)等AI技術(shù)，具備豐富的模型訓(xùn)練和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠處理和分析大規(guī)模健康數(shù)據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行。
能夠與不同背景的人有效溝通，包括技術(shù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、市場營銷人員等。
創(chuàng)新思維與問題解決：
具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新技術(shù)、新方法，優(yōu)化平臺(tái)的功能和服務(wù)。
善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并提出有效的解決方案。
行業(yè)洞察與市場敏銳度：
關(guān)注健康管理、AI等領(lǐng)域的市場趨勢和競爭格局，具備敏銳的市場洞察力。
能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整技術(shù)戰(zhàn)略，推動(dòng)平臺(tái)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
我們提供：
股權(quán)激勵(lì)：作為技術(shù)合伙人，您將享有公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，與公司共同成長。
競爭力薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，以及績效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，支持您的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)新氛圍：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和嘗試，為您提供一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境。
員工福利：完善的員工福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。