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崗位職責：
1.建筑/結構設計前期管理
1.1收集項目當?shù)貙椖?、?jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業(yè)設計前置條件；
1.2負責收集項目當?shù)靥厥庖?guī)范或規(guī)定及地震危害評價要求，并確認本專業(yè)設計前置條件；
1.3根據(jù)項目開發(fā)計劃和商業(yè)要求，制定分期開發(fā)范圍的地勘報告出具計劃；
1.3根據(jù)地勘報告，綜合公司、項目的意見，對樁基及結構選型提出書面意見和建議；
1.4根據(jù)項目開發(fā)計劃，組織設計、項目共同制定可執(zhí)行的設計進度計劃。
2.建筑設計過程管理
2.1在項目設計過程中，整理并反饋各部門對設計的意見和建議，并對設計進度的落實情況進行提醒和監(jiān)督。
2.2根據(jù)項目和設計的要求，完成對材料定板的核對工作。
2.3做好項目外判設計的計劃，落實進度和后期服務。
2.4審批項目施工過程中的設計變更，作為竣工結算的依據(jù)。
2.5協(xié)調(diào)各單位進行圖紙會審，并形成會審記錄。
3.設計成果管理
3.1做好設計成果的梳理，并督促項目及時對規(guī)劃設計成果進行報審、報批工作；
3.2協(xié)同各專業(yè)，及時完成設計成果的審查及修改工作；
3.3協(xié)同各專業(yè)完成設計變更工作。
3.4協(xié)同解決項目現(xiàn)場的施工技術問題，必要時協(xié)調(diào)設計出具技術處理方案。
4.項目設計后評估
4.1組織項目的設計后評估并配合項目做好相關驗收工作。
任職要求：
1.大學本科及以上碩士尤佳；結構工程、巖土工程、建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)。
2.三年以上房地產(chǎn)企業(yè)設計管理相關經(jīng)驗，有設計院結構及建筑設計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關于建筑設計的政策法律法規(guī)；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；熟悉設計單位運行管理；了解房地產(chǎn)相關設計專業(yè)知識。
4.較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。