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崗位職責(zé)：
1. 學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司各類產(chǎn)品/服務(wù)/流程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和測(cè)試流程。
2. 掌握質(zhì)量評(píng)估的核心流程、工具和方法，為其他所需部門提供真實(shí)的數(shù)據(jù)、案例。
3. 圍繞公司企業(yè)文化針對(duì)各項(xiàng)工作的檢查，不斷提高公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)質(zhì)量，弘揚(yáng)積極、打擊消極，不斷地樹(shù)立企業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人。
4. 服務(wù)于運(yùn)營(yíng)/服務(wù)于一線的部門，所有工作開(kāi)展都要圍繞著“顧客滿意度/企業(yè)滿意度/員工滿意度”出發(fā)，通過(guò)全面追蹤與質(zhì)量評(píng)估提升三項(xiàng)滿意度。
5. 以結(jié)果為導(dǎo)向，只要結(jié)果沒(méi)有達(dá)到就屬于不合格，不管原因與過(guò)程。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，語(yǔ)言類、新聞?lì)悺I(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆或1年以上餐飲工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 性格開(kāi)朗，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具備堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則的品格。
3. 具備良好的溝通和報(bào)告編寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)評(píng)估結(jié)果和建議。
4. 具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并提出有效的改進(jìn)方案。