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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略，確保內(nèi)容與品牌和渠道目標(biāo)一致，對(duì)成交、ROI等數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、通過(guò)KOL賬號(hào)內(nèi)容策劃，對(duì)人設(shè)、賬號(hào)、內(nèi)容進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)（覆蓋小紅書(shū)/抖音等）產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)爆款內(nèi)容；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)同內(nèi)部市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)資源，提出內(nèi)容要求，提升視頻消耗數(shù)量與產(chǎn)出質(zhì)量，統(tǒng)籌把控短視頻團(tuán)隊(duì)的素材質(zhì)量&效率，包括但不限于指導(dǎo)內(nèi)容策劃，腳本撰寫(xiě)，拍攝，后期制作；
4、負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)管理，包括目標(biāo)管理、組織管理、流程管理等。
職責(zé)要求：
1、統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉千川素材打法，有爆品操盤(pán)+短視頻打爆經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉抖音的內(nèi)容生態(tài)和玩法，網(wǎng)感強(qiáng)，豐富的想象力和創(chuàng)造力，腦洞大，熟悉短視頻渠道，懂用戶；
3、良好的框架&邏輯思維、抗壓能力強(qiáng)、有自驅(qū)力&執(zhí)行力，數(shù)據(jù)導(dǎo)向，能從數(shù)據(jù)維度對(duì)素材進(jìn)行拆解和分析，并基于數(shù)據(jù)給到優(yōu)化建議，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
4、熟悉各類(lèi)短視頻打爆流程，有打造ip人設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。