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職位福利:
雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游
職位描述：
1. 商務(wù)合作與拓展：聯(lián)系電商平臺商務(wù)資源（包括但不限于抖音、小紅書、視頻號、私域等平臺），負(fù)責(zé)與達(dá)人進(jìn)行帶貨合作，發(fā)展合作主播，完善公司資源池并建立良好合作關(guān)系。
2. 商務(wù)治談與執(zhí)行：負(fù)責(zé)完成公司商務(wù)資源的開發(fā)拓展、商務(wù)治談、細(xì)節(jié)溝通、郵寄樣品、執(zhí)行與落地。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)有效的反饋和協(xié)調(diào)，關(guān)注平臺短視頻和直播動(dòng)態(tài)，監(jiān)控竟品商品推廣，分析達(dá)人賬號數(shù)據(jù)及優(yōu)化內(nèi)容傳播機(jī)制。
4. 直播效果跟進(jìn)：負(fù)責(zé)直播效果跟進(jìn)與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)高轉(zhuǎn)化與高銷售額，完成各場直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為后續(xù)直播商務(wù)治談提供參考；定期整理最新市場、細(xì)分競品、平臺、熱點(diǎn)信息，制定針對性的合作方案策略。
5. 資源管理與維護(hù)：儲備達(dá)人資源庫，跟進(jìn)合作方案撰寫，對合作達(dá)人數(shù)和GMV負(fù)責(zé)；日常維護(hù)達(dá)人商務(wù)關(guān)系，做好資源的爭取和配合，持續(xù)推廣商品及爆款打造。

任職資格：
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上商務(wù)BD相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有滋補(bǔ)保健類目商務(wù)對接經(jīng)驗(yàn)或者達(dá)人資源優(yōu)先。
3. 技能要求：具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有視頻剪輯技能者優(yōu)先。
4. 數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強(qiáng)的分析能力。
加分項(xiàng)：熟悉特定類目，滋補(bǔ)保健/功能食品/母嬰教育類目優(yōu)先考慮。