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一、合伙人招募：綜合月薪1.5萬起 品牌紅利，為開發(fā)視力防控市場，品牌總部每個縣城設區(qū)域代理，無需外出，本地可做！ 【城市合伙人】青少年視力防控行業(yè)，共享千億市場紅利，零風險創(chuàng)業(yè)平臺！ 核心亮點： 1. 收益模式：基礎薪資+銷售提成+區(qū)域利潤分紅。 2. 資源扶持：共享集團大數(shù)據(jù)平臺、精準客戶定位、國家政策補貼對接（如千億級養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)補貼共享）。 3. 發(fā)展空間：從區(qū)域負責人晉升至省級代理，享受長期戰(zhàn)略分紅 二、縣城代理：綜合月薪1.5萬起 品牌紅利，為了快速的開發(fā)視力防控市場，品牌總部縣城拓展需代理做招募，本地可做！ 【縣城代理】青少年視力防控行業(yè)，超低門檻輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，月入萬元非常簡單！ 核心亮點： 1. 低成本啟動：無庫存壓力，公司提供產(chǎn)品及售后支持（如醫(yī)療輔具代理共享全國供應鏈）。 2. 本地化優(yōu)勢：優(yōu)先匹配縣域資源，開發(fā)社區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端客戶（案例：柏海藥業(yè)縣級代理可快速鋪貨）。 3. 收益保障：基礎補貼+階梯式提成（如完成年度目標額外獎勵2%5%）。 三、區(qū)域代理：綜合月薪2.5萬起 品牌紅利，為了快速的開發(fā)視力防控市場，品牌總部設置區(qū)域招募代理，本地可做！ 【區(qū)域代理】優(yōu)質賽道，青少年視力防控行業(yè)，高提成+靈活合作，搶占本地近視市場！ 核心亮點： 1. 收益激勵：提成比例20%（淡旺季差異化）+超額獎勵 2. 資源賦能：提供行業(yè)培訓、客戶資源庫及標準化合同模板 四、分公司負責人：綜合月薪3.5萬起 為了快速的開發(fā)市場，品牌總部設分公司合作模式，本地可做！ 標題： 【分公司總經(jīng)理】優(yōu)質賽道，青少年視力防控行業(yè)，高額分成，打造區(qū)域商業(yè)帝國！ 核心亮點： 1. 薪資結構：底薪5K+業(yè)績提成+團隊管理獎勵。 2. 權限支持：獨立團隊組建權、區(qū)域戰(zhàn)略決策權，共享品牌與渠道資源 3. 風險保障：成熟運營模式+技術團隊支持，降低創(chuàng)業(yè)風險 3. 低門檻準入：無需高額加盟費，靈活合作模式（參考：分潤模式可定制，合作形式多樣）。