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崗位職責?
1.個性化規(guī)劃制定：深入了解學生的學習情況、興趣愛好、性格特點及未來發(fā)展目標，結合教育政策與市場趨勢，為學生量身定制科學、合理的長期與短期教育規(guī)劃方案，涵蓋學業(yè)提升、興趣培養(yǎng)、升學指導等方面。?
2.教育資源整合：廣泛搜集各類優(yōu)質教育資源，包括課程體系、師資力量、競賽活動、升學渠道等，為學生篩選匹配度高的資源，并協助學生對接與利用這些資源，助力學生實現成長目標。?
3.家校溝通橋梁：定期與學生家長進行溝通交流，反饋學生的規(guī)劃執(zhí)行情況，解答家長在教育過程中遇到的疑問，聽取家長的意見與建議，共同調整和完善教育規(guī)劃方案。?
4.規(guī)劃執(zhí)行跟蹤：密切關注學生教育規(guī)劃的執(zhí)行進度，及時發(fā)現執(zhí)行出現的問題，并根據學生的實際情況和外部環(huán)境的變化，進行調整與優(yōu)化，確保規(guī)劃目標的順利實現。?
5.行業(yè)知識儲備與分享：持續(xù)關注教育行業(yè)的最新政策法規(guī)、發(fā)展動態(tài)和前沿理念，不斷學習和更新自身的專業(yè)知識體系。
任職要求?
1本科及以上學歷，教育學相關專業(yè)優(yōu)先
2具有 1-3 年及以相關工作經驗 K9.K12相關工作經驗優(yōu)先
3具備出色的溝通表達能力和人際交往能力較強的分析判斷能力和問題解決能力?
基本薪資 + 績效獎金 + 提成，
綜合薪資范圍4000元 - 8000元 / 月，具體薪資根據個人能力和工作經驗面議，為優(yōu)秀人才提供廣闊的薪資上升空間。?