職位描述
管理能力面銷/陌拜會議/會展銷售信托
該崗位為銷售性質(zhì)崗位，介意請勿投遞?。?！
自己做老板，自我管理，薪資無上限
智慧養(yǎng)老領域創(chuàng)業(yè)公司，全國布局多個養(yǎng)老板塊，自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案，現(xiàn)誠募事業(yè)合伙人。
要求如下:
1、薪酬待遇：基本薪資（無責底薪8000起面試決定）+團隊提成35-45%+獎金+海外游+季度獎+年終獎等福利
新人前三月綜合1.6-3w之間，三月以上可達3-6w之間，銷冠月收入可達15w+
2、面試方式：來公司面試
3、工作時間：早九晚六，法定節(jié)假日休息
4、崗位要求：年齡24-38周歲之間，學歷本科以上，優(yōu)秀者可放寬要求。
學習力、執(zhí)行力強；積極上進，工作主動，按時提交工作日報表和團隊業(yè)務進展表，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有運營管理能力，愿成為合伙人核心并承擔關鍵任務，賺錢欲望強烈
優(yōu)先招聘人群:
①有大量業(yè)務型團隊長或業(yè)務型公司渠道資源
②有業(yè)務團隊，擅長線上業(yè)務招商或團隊管理
自己做老板，自我管理，薪資無上限
智慧養(yǎng)老領域創(chuàng)業(yè)公司，全國布局多個養(yǎng)老板塊，自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案，現(xiàn)誠募事業(yè)合伙人。
要求如下:
1、薪酬待遇：基本薪資（無責底薪8000起面試決定）+團隊提成35-45%+獎金+海外游+季度獎+年終獎等福利
新人前三月綜合1.6-3w之間，三月以上可達3-6w之間，銷冠月收入可達15w+
2、面試方式：來公司面試
3、工作時間：早九晚六，法定節(jié)假日休息
4、崗位要求：年齡24-38周歲之間，學歷本科以上，優(yōu)秀者可放寬要求。
學習力、執(zhí)行力強；積極上進，工作主動，按時提交工作日報表和團隊業(yè)務進展表，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)，養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有運營管理能力，愿成為合伙人核心并承擔關鍵任務，賺錢欲望強烈
優(yōu)先招聘人群:
①有大量業(yè)務型團隊長或業(yè)務型公司渠道資源
②有業(yè)務團隊，擅長線上業(yè)務招商或團隊管理
工作地點
北京市朝陽區(qū)建國門外大街甲8號(永安里地鐵站C南口步行130米)
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職位發(fā)布者
陳先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京悅享富瑞科技有限公司公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)在國家人口已進入深度老齡化階段，醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點扶持的產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢。1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介：（全國排名第一養(yǎng)老社區(qū)）1-全國24個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個服務區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體：溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。晉升機制：半年晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵團隊發(fā)展??！
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