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1.制定公司內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃;
2.負責(zé)新員工崗前培訓(xùn);
3.跟進銷售流程，客戶滿意度以及暗訪每項環(huán)節(jié)，提供相關(guān)指導(dǎo)以協(xié)助提高銷售團隊有關(guān)方面的表現(xiàn);
4.撰寫培訓(xùn)報告，反饋評估培訓(xùn)效果;
5.跟進培訓(xùn)工作效果，對培訓(xùn)工作進行改進;