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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全國(guó)連鎖診所的護(hù)理管理工作；
2、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故和差錯(cuò)；
3、負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理，包括培訓(xùn)、考核和績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平；
4.、負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，包括培訓(xùn)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力；
5、監(jiān)督和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
【任職要求】
1：學(xué)歷：本科及以上（不要求第一學(xué)歷）。
2：二甲醫(yī)院及以上或高端健康管理機(jī)構(gòu)任職過(guò)護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任助理。
3：職稱：護(hù)師職稱及以上。
4：8年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
5：有門診/健管中心護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配及績(jī)效考核，能制定護(hù)理工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，熟悉醫(yī)院感染控制、物資管理及預(yù)算分配優(yōu)先。具備護(hù)理培訓(xùn)能力，能組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新護(hù)士帶教。
7：溝通與協(xié)調(diào)能力佳，有協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題，及護(hù)理不良事件輸液過(guò)敏事件的應(yīng)對(duì)處理能力，具備處理護(hù)患糾紛和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾的調(diào)解能力。
8：靜脈穿刺技術(shù)過(guò)硬。
9：能接受短期出差。
【其他】
1、職位福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、早9晚6、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)；
2、薪資范圍：稅前8-10K（其中包含30%績(jī)效），面試定薪，額外300餐補(bǔ)，出差補(bǔ)貼100/天；額外有職稱補(bǔ)貼；
3、休息時(shí)間：朝九晚六，月休8天；