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更新于 8月29日

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-6000元
  • 柳州柳北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)(O2O)
一、工作內(nèi)容:
(一)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃
1、負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書等新媒體矩陣的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、編輯排版、視頻/圖文制作及發(fā)布
2、結(jié)合熱點(diǎn)事件及品牌需求,策劃原創(chuàng)話題與活動(dòng),提升粉絲活躍度與品牌曝光
(二)用戶運(yùn)營(yíng)與社群維護(hù)
1、通過(guò)評(píng)論互動(dòng)、粉絲群管理等方式維護(hù)用戶關(guān)系,挖掘用戶需求并制定轉(zhuǎn)化策略
2、搭建并運(yùn)營(yíng)社群體系,策劃裂變活動(dòng),提升用戶粘性與留存率
(三)數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
1、定期分析粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容傳播效果及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2、優(yōu)化內(nèi)容形式及推廣渠道
(四)品牌合作與資源拓展
1、對(duì)接外部KOL、MCN機(jī)構(gòu)及媒體資源,推動(dòng)品牌聯(lián)名、跨界合作等營(yíng)銷活動(dòng)
二、崗位要求
(一)基礎(chǔ)要求
1、學(xué)歷:本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗(yàn):1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有直播策劃、執(zhí)行或主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(二)核心能力
1、直播技能:熟悉直播平臺(tái)規(guī)則(如抖音、淘寶直播),能獨(dú)立完成直播腳本撰寫、現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)及后期復(fù)盤
2、內(nèi)容創(chuàng)作:具備優(yōu)秀的文案功底,能策劃爆款圖文/短視頻內(nèi)容,熟練使用PS、PR、剪映等工具
3、熱點(diǎn)敏感度:擅長(zhǎng)捕捉社會(huì)熱點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì),快速產(chǎn)出結(jié)合品牌的內(nèi)容 4、數(shù)據(jù)分析:熟練使用飛瓜數(shù)據(jù)、新榜、蟬媽媽等工具,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
三、福利待遇
1、薪資范圍:4K-6K(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面議);
2、績(jī)效獎(jiǎng)金+直播項(xiàng)目提成;
3、定期培訓(xùn)、行業(yè)資源支持及晉升通道。

工作地點(diǎn)

柳州柳北區(qū)保利國(guó)際中心31樓3107

職位發(fā)布者

謝雨露/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州晟豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
廣州晟豐屬于集團(tuán)公司下的業(yè)務(wù)分支子公司。集團(tuán)于2015年成立于廣州,9年多的時(shí)間發(fā)展成熟業(yè)務(wù)穩(wěn)定,涵蓋業(yè)務(wù):①及時(shí)配送業(yè)務(wù);②城市市場(chǎng)擴(kuò)展業(yè)務(wù);③u+業(yè)務(wù);④換電業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋華南,華中,華東,中西四大區(qū),跨18個(gè)城市,管理人員接近400多人。廣州晟豐主要負(fù)責(zé):城市市場(chǎng)擴(kuò)展業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋:①云南4大城市:芒市、瑞麗、楚雄、玉溪;②新疆2大城市:烏魯木齊、昌吉,發(fā)展迅速,人員處于極速擴(kuò)展階段。公司注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、薪酬/職位晉升、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)這三大板塊的內(nèi)容。公司和員工互相成就,企業(yè)得到發(fā)展,員工能力得到提升,達(dá)到彼此共贏的目的。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)。多層次多維度,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工各方面綜合能力,推動(dòng)著員工不斷成長(zhǎng)。具體有:①公司總部組織的內(nèi)部和外部培訓(xùn);②城市端組織的日常賦能培訓(xùn);③線上直播學(xué)習(xí)、分享。二、薪酬/職位晉升公司快速發(fā)展,團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大,晉升機(jī)遇多,晉升空間大。擁有完善的晉升機(jī)制,公正公開的晉升通道,與之對(duì)應(yīng)的薪酬福利:①以績(jī)效為基礎(chǔ)調(diào)崗,調(diào)薪機(jī)制;②多種形式的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼福利。三、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)豐富的員工關(guān)懷激勵(lì)制度,優(yōu)秀員工激勵(lì)方案,優(yōu)秀榮譽(yù)表彰及豐厚的獎(jiǎng)金,給予員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感;主要有下面三項(xiàng)榮譽(yù):①城市、區(qū)域榮譽(yù);②團(tuán)隊(duì)榮譽(yù):③個(gè)人榮譽(yù)。
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