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更新于 7月3日

管培生

7000-12000元
  • 烏魯木齊新市區(qū)
  • 北京路
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

銷售方向運(yùn)營方向在線生活服務(wù)(O2O)餐飲服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
【崗位晉升/培養(yǎng)流程】
以輪崗形式任職ELM外賣市場部B端、C端的部門崗位,了解基層崗位基本運(yùn)作模式、城市運(yùn)營分析,根據(jù)個人意向往不同板塊做培養(yǎng),后期晉升為不同板塊管理層、大區(qū)負(fù)責(zé)人崗位、以及城市經(jīng)理職位。發(fā)展空間大!培養(yǎng)空間大!
【薪資】底薪4K+績效4K,綜合7-12K,入職就購買五險(xiǎn)
【工作內(nèi)容】
1、B端業(yè)務(wù):協(xié)同B端商家,入駐平臺,區(qū)域店鋪運(yùn)營。
2、C端運(yùn)營:負(fù)責(zé)用戶端工作,包括平臺推廣,用戶數(shù)據(jù)分析,店鋪運(yùn)營維護(hù)等;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先,3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng)、有韌性;
3、抗壓能力強(qiáng),能接受出差及地點(diǎn)調(diào)動。
5、對各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊市-新市區(qū)-北京南路416號23樓23B

職位發(fā)布者

謝雨露/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo廣州晟豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
廣州晟豐屬于集團(tuán)公司下的業(yè)務(wù)分支子公司。集團(tuán)于2015年成立于廣州,9年多的時間發(fā)展成熟業(yè)務(wù)穩(wěn)定,涵蓋業(yè)務(wù):①及時配送業(yè)務(wù);②城市市場擴(kuò)展業(yè)務(wù);③u+業(yè)務(wù);④換電業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋華南,華中,華東,中西四大區(qū),跨18個城市,管理人員接近400多人。廣州晟豐主要負(fù)責(zé):城市市場擴(kuò)展業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋:①云南4大城市:芒市、瑞麗、楚雄、玉溪;②新疆2大城市:烏魯木齊、昌吉,發(fā)展迅速,人員處于極速擴(kuò)展階段。公司注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺、薪酬/職位晉升、榮譽(yù)獎勵這三大板塊的內(nèi)容。公司和員工互相成就,企業(yè)得到發(fā)展,員工能力得到提升,達(dá)到彼此共贏的目的。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺。多層次多維度,對員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工各方面綜合能力,推動著員工不斷成長。具體有:①公司總部組織的內(nèi)部和外部培訓(xùn);②城市端組織的日常賦能培訓(xùn);③線上直播學(xué)習(xí)、分享。二、薪酬/職位晉升公司快速發(fā)展,團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大,晉升機(jī)遇多,晉升空間大。擁有完善的晉升機(jī)制,公正公開的晉升通道,與之對應(yīng)的薪酬福利:①以績效為基礎(chǔ)調(diào)崗,調(diào)薪機(jī)制;②多種形式的獎勵、補(bǔ)貼福利。三、榮譽(yù)獎勵豐富的員工關(guān)懷激勵制度,優(yōu)秀員工激勵方案,優(yōu)秀榮譽(yù)表彰及豐厚的獎金,給予員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感;主要有下面三項(xiàng)榮譽(yù):①城市、區(qū)域榮譽(yù);②團(tuán)隊(duì)榮譽(yù):③個人榮譽(yù)。
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