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生源跟蹤與轉化：對有意向的考 生進行定期回訪，協(xié)助完成報名、材 料提交等流程，提高轉化率。危機公關處理：及時處理招生過 程中的投訴或誤解，維護學校聲譽。

應聘條件與能力要求：

1. 學歷與專業(yè)背景

①基礎要求：本科及以上學歷，部分崗位（如咨詢專員）可放 寬至大專，但需有相關經(jīng)驗。

②專業(yè)傾向：市場營銷、教育 學、心理學、傳播學等專業(yè)優(yōu)先， 若有企業(yè)銷售或教育行業(yè)經(jīng)驗，專 業(yè)限制可適當放寬。

2. 核心技能與經(jīng)驗

①市場拓展能力：

熟悉當?shù)亟逃袌?，具備中學、中職或中介機構資源者優(yōu)先。

熟練使用新媒體工具（如短視 頻剪輯、直播平臺操作） ，能獨立策劃線上宣傳活動。

②數(shù)據(jù)分析能力：

掌握 Excel 函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表 等基礎工具，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招生 痛點并提出優(yōu)化建議。

③抗壓與溝通能力：

招生季需高強度工作，能承受 業(yè)績壓力并快速響應市場變化。

具備較強的溝通技巧和服務意識，能有效化解考生及家長的疑慮。

3. 經(jīng)驗與素質(zhì)

①優(yōu)先條件：

有民辦高職或教育機構招生經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其熟悉單招、中外合 作辦學等政策流程。

持有駕照（如 C1）者優(yōu)先，因需頻繁外出拜訪合作單位或參加 招生展會。

②職業(yè)素養(yǎng)：

原則性強，嚴格遵守招生政 策，杜絕虛假宣傳。

具備團隊協(xié)作精神，能與教學、就業(yè)等部門聯(lián)動，形成招生- 培養(yǎng)-就業(yè)閉環(huán)。