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主要職責(zé)：
-制定并執(zhí)行椒貨銷售部門(mén)的銷售策略，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
-建立和維護(hù)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估；
-指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)，提高銷售能力和客戶滿意度；
-分析銷售數(shù)據(jù)，為公司提供銷售決策支持；
-負(fù)責(zé)與客戶溝通，解決客戶問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系；
-負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保銷售工作與其他部門(mén)的配合；
-負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和跟蹤，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
職位要求：
-大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
-具備良好的銷售技能和銷售策略，善于客戶溝通；
-具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；
-具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和與其他部門(mén)有效協(xié)調(diào)；
-具備較強(qiáng)的責(zé)任心，愿意付出努力，追求卓越。