崗位職責(zé):
1、市場分析與線路設(shè)計(jì):研究市場需求、競品動態(tài),確定線路主基調(diào)與特色,設(shè)計(jì)創(chuàng)新旅游線路以滿足不同客戶群體需求;
2、整合目的地資源(自然、文化、餐飲等),制定包含行程安排、住宿、交通等要素的詳細(xì)方案。
3、供應(yīng)商管理與資源協(xié)調(diào):聯(lián)系并評估餐飲、住宿、交通等供應(yīng)商,簽訂合同并監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量、價格及安全 。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如酒店、景區(qū)等),確保線路實(shí)施中的資源整合與優(yōu)化。
5、風(fēng)險控制與執(zhí)行保障:評估線路風(fēng)險(安全、成本、效益),制定應(yīng)急預(yù)案以應(yīng)對意外情況。
6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,及時調(diào)整策略以提高業(yè)績和滿意度。
7、民宿運(yùn)營負(fù)責(zé)人核心職責(zé):服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與體驗(yàn)設(shè)計(jì)
8、制定民宿服務(wù)規(guī)范,組織體驗(yàn)式活動,提升客戶互動與滿意度
任職要求:
1、教育背景與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;需具備3年以上民宿或酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營流程;兩年以上酒店公寓工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任店長或店助資歷者優(yōu)先。
2、核心能力
管理能力:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核,提升服務(wù)水平;
運(yùn)營管理:制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴;
數(shù)據(jù)分析:掌握OTA系統(tǒng)(美團(tuán)、攜程等),具備數(shù)據(jù)敏感度和文字表達(dá)能力。
3、技能要求
熟悉線上推廣渠道(如微信小程序、ERP系統(tǒng)),具備社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、專業(yè)知識
需具備旅游行業(yè)相關(guān)知識,熟悉旅游線路設(shè)計(jì)、計(jì)調(diào)流程及目的地資源。
5、核心能力
線路規(guī)劃:負(fù)責(zé)旅游路線開發(fā)、整合資源,確保行程可行性;市場分析:分析市場需求,優(yōu)化線路組合,提升競爭力。
6、其他要求
需具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作推進(jìn)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與個性化需求的平衡;資源管理與運(yùn)營協(xié)調(diào) :管理民宿設(shè)施、物資及庫存,優(yōu)化資源配置以提高運(yùn)營效率;協(xié)調(diào)與周邊供應(yīng)商(如餐飲、交通)合作,保障服務(wù)質(zhì)量。