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1.負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國企等單位的人才考試測評項目開發(fā)與維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)項目的溝通、實施及交付工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷有限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬；人力資源及心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用office；
3.一年以上駕齡優(yōu)先；
4.身體健康、認(rèn)真、正直、責(zé)任心強；
5.耐心細(xì)致，抗壓能力強；
6.有較好的學(xué)習(xí)能力及人際溝通能力。
【薪酬待遇】
1.無責(zé)底薪（3k-6k）+項目提成+差旅補貼+項目補貼；
2.五險一金、年假；
3.平均月收入在10-20K。
【工作時間】
8點半-17點，中午休息一小時，雙休，節(jié)假日正常休息。試用期2個月
【工作地點】
北京和杭州兩個城市可供選擇。