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更新于 6月27日

短視頻拍攝

6000-12000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

攝像短視頻
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)抖音千川短視頻全流程拍攝(口播/劇情/商品種草/達(dá)人混剪等) 2.根據(jù)客戶行業(yè)特性設(shè)計(jì)分鏡腳本,精準(zhǔn)還原運(yùn)營團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意需求 3.深度參與千川爆款素材策劃,掌握「高轉(zhuǎn)化鏡頭語言」(如痛點(diǎn)前置特寫、產(chǎn)品使用效果對比) 4.管理拍攝器材庫,定期測試新設(shè)備適配抖音豎屏拍攝需求 任職資格 1.有千川短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),需提供作品集 2.有信息流廣告素材實(shí)拍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(尤其熟悉千川素材規(guī)格) 3.熟練單反、燈光、布景;精通人像、桌拍 4.能快速拆解對標(biāo)賬號(hào)拍攝手法;對平臺(tái)熱門運(yùn)鏡趨勢敏感

工作地點(diǎn)

渝北區(qū)重慶漢國中心-B座20層

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
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【智創(chuàng)未來·雙向成就】重慶雙漁座信息科技有限公司成立于2021年,是全域短視頻與電商生態(tài)的領(lǐng)先服務(wù)商。公司以“數(shù)字營銷+內(nèi)容生態(tài)”雙引擎驅(qū)動(dòng)發(fā)展,致力于為品牌客戶提供覆蓋抖音、騰訊、小紅書、快手等核心平臺(tái)的品效合一整合營銷解決方案,助力品牌在全域流量場實(shí)現(xiàn)增長突破。作為抖音生態(tài)官方認(rèn)證優(yōu)質(zhì)二星級(jí)代理商,我們持續(xù)將成功經(jīng)驗(yàn)拓展至更廣闊的短視頻生態(tài)。【核心業(yè)務(wù)矩陣:全域短視頻賦能】??智能廣告服務(wù)板塊-全域流量精準(zhǔn)制導(dǎo)平臺(tái)深耕:不僅是抖音千川/AD星級(jí)優(yōu)質(zhì)代理商(二星級(jí)代理),同時(shí)精研騰訊、小紅書、快手等核心平臺(tái)投放策略。科學(xué)投放:獨(dú)創(chuàng)“數(shù)據(jù)洞察+創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)+精準(zhǔn)觸達(dá)”三維投放模型,實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)流量高效轉(zhuǎn)化。規(guī)模驗(yàn)證:年服務(wù)客戶消耗突破10億+,持續(xù)刷新行業(yè)增長標(biāo)桿。行業(yè)覆蓋:服務(wù)涵蓋美妝、3C、大健康等八大垂直領(lǐng)域,具備跨行業(yè)、跨平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。??內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營板塊-全平臺(tái)內(nèi)容增長引擎短視頻內(nèi)容制作:針對抖音、騰訊、小紅書、快手等平臺(tái)特性,定制高傳播性、高轉(zhuǎn)化力短視頻內(nèi)容。直播全案服務(wù):提供賬號(hào)孵化/場景搭建/流量運(yùn)營/主播培訓(xùn)的一體化解決方案。達(dá)人營銷矩陣:構(gòu)建跨平臺(tái)(抖音、小紅書、騰訊等)KOC/KOL達(dá)人資源庫,精準(zhǔn)匹配,多平臺(tái)聯(lián)動(dòng)擴(kuò)大品牌影響力與曝光度,強(qiáng)化行業(yè)口碑。全平臺(tái)運(yùn)營:擁有成熟的跨平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)資源,確保品牌在各短視頻生態(tài)協(xié)同發(fā)力?!竞诵膬?yōu)勢】√官方認(rèn)證與生態(tài)布局:抖音電商服務(wù)商&巨量引擎合作伙伴雙資質(zhì)認(rèn)證,并積極布局騰訊、小紅書、快手等核心平臺(tái)生態(tài)。√技術(shù)賦能:軟件開發(fā)部門提供強(qiáng)大技術(shù)支撐,開發(fā)適配多平臺(tái)的效率工具與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)?!虉F(tuán)隊(duì)氛圍: 95后年輕化團(tuán)隊(duì),擁抱變化,快速學(xué)習(xí),以“快樂生產(chǎn)力法則”驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新?!炭缙脚_(tái)整合能力:深刻理解各短視頻平臺(tái)(抖音、騰訊、小紅書、快手)的流量機(jī)制與用戶生態(tài),提供協(xié)同增效的全域營銷策略。【成長及福利】提供系統(tǒng)化培訓(xùn)與個(gè)性化規(guī)劃,助力員工職業(yè)成長與價(jià)值提升。提供清晰的發(fā)展路徑與廣闊的能力提升空間。豐富的團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日禮物福利、每周下午茶,營造積極溫暖的工作氛圍,增強(qiáng)歸屬感。帶薪年假,讓員工在奮斗中享受從容休憩,保持持續(xù)戰(zhàn)斗力。
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