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崗位職責:
前期：日常管理學生及輔導學生答疑;充分了解學生學習情況，善于發(fā)現(xiàn)學生相關(guān)問題并給出解決方案;關(guān)注學生思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常;定期與家長聯(lián)系，反饋學生學習進展，建立信任關(guān)系。
中期：管理本部門員工，根據(jù)部門發(fā)展需求實時進行部門調(diào)整優(yōu)化。
后期：負責直營店的全面運營
任職要求:
1、本科及以上學歷，高考英語和數(shù)學成績在120分以上;
2、具備扎實的數(shù)學，英語基礎(chǔ)知識;
3、有親和力及較強的溝通表達，應(yīng)變能力;
4、熟練使用辦公軟件和教學平臺
5、為人踏實、認真、有責任心、工作積極主動，注重細節(jié)與流程。
晉升渠道：學習教練---→教育主管---→店長
注:接受無經(jīng)驗，學校可以從頭培養(yǎng)，新興企業(yè)有充足的上升空間，綜合薪資可達到7-8k，晉升到達店長后薪資可達到1w+，有3個時間段的工作時間，需要接受晚班。