職位描述:
1. 負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),包括文件整理、檔案管理、數(shù)據(jù)錄入等;
2. 新員工入離職等手續(xù)辦理,員工考勤統(tǒng)計,員工檔案管理;
3. 辦公用品采買、庫存管理及費用報銷;
4.會議安排、記錄及跟進(jìn)事項督辦 ;
5. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作,對接外部聯(lián)系;
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解相關(guān)政策,熟悉勞動法;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;
8. 操作過社保醫(yī)保系統(tǒng),能夠熟練進(jìn)行增減員等操作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè)(行政管理、文秘類優(yōu)先);
2. 有2年以上人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 形象好、氣質(zhì)佳;
5. 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)等;
8. 有責(zé)任心,可以獨立開展工作。