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公司介紹
守賦科技公司，作為將品牌增長(zhǎng)和價(jià)值傳承實(shí)現(xiàn)數(shù)智科技化的開(kāi)創(chuàng)者，多年來(lái)，我們攜手產(chǎn)研、營(yíng)銷、技術(shù)、法稅、金融等國(guó)內(nèi)外頂流實(shí)戰(zhàn)專家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時(shí)基金等高管團(tuán)隊(duì)親自操盤(pán)，為企業(yè)家提供全域增長(zhǎng)、品牌出海、合伙激勵(lì)和價(jià)值傳承的一站式綜合解決方案、數(shù)據(jù)科技定制研發(fā)、全渠道DTC運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷服務(wù)。我們立志于賦能中國(guó)品牌的崛起，與中國(guó)品牌一起成長(zhǎng)，成為中國(guó)品牌的權(quán)益合伙人和價(jià)值守護(hù)者，共同打造新零售時(shí)代標(biāo)桿！
部門(mén)介紹
營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)中心職能
1、ToB市場(chǎng)拓展與品牌服務(wù)
l 品牌策劃與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)企業(yè)品牌定位、產(chǎn)品服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，輸出可復(fù)制的業(yè)務(wù)解決方案；
l 客戶開(kāi)發(fā)與資源整合：通過(guò)展銷會(huì)銷售、商協(xié)會(huì)合作、平臺(tái)招商、機(jī)構(gòu)聯(lián)合培訓(xùn)等方式，拓展企業(yè)級(jí)客戶與戰(zhàn)略合作伙伴；
l 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣：策劃并執(zhí)行定制化營(yíng)銷方案（如行業(yè)峰會(huì)、供應(yīng)鏈對(duì)接會(huì)），推動(dòng)項(xiàng)目落地與規(guī)?；瘡?fù)制；
l 客戶服務(wù)與粘性提升：建立客戶分層服務(wù)體系，提供從需求對(duì)接到售后支持的全流程服務(wù)，提升客戶續(xù)約率。
2、ToC全域運(yùn)營(yíng)與銷售轉(zhuǎn)化
l 資源調(diào)度與計(jì)劃管控：統(tǒng)籌線上線下資源，制定全域營(yíng)銷節(jié)奏與執(zhí)行計(jì)劃，確?？绮块T(mén)高效協(xié)同；
l 數(shù)智產(chǎn)品推廣與賦能：通過(guò)產(chǎn)品演示、培訓(xùn)及場(chǎng)景化解決方案（如AI工具、數(shù)據(jù)看板），推動(dòng)客戶數(shù)智化轉(zhuǎn)型；
l 全域流量整合：優(yōu)化內(nèi)容社交平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)）、興趣電商（拼多多）、貨架電商（阿里/京東）、搜索引擎、O2O本地生活平臺(tái)等渠道投放策略，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客與流量聚合；
l DTC私域建設(shè)：搭建私域會(huì)員體系，設(shè)計(jì)社群運(yùn)營(yíng)、裂變活動(dòng)、千人千價(jià)策略，提升用戶復(fù)購(gòu)與LTV（用戶生命周期價(jià)值）。
3、品牌IP與用戶資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
l 品牌IP策劃與孵化：圍繞用戶需求打造差異化品牌形象，開(kāi)發(fā)IP衍生內(nèi)容及聯(lián)名產(chǎn)品，強(qiáng)化情感聯(lián)結(jié)；
l 場(chǎng)景化選品與策略制定：基于市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶畫(huà)像，制定爆品策略、柔性定制方案及動(dòng)態(tài)定價(jià)機(jī)制；
l 用戶旅程運(yùn)營(yíng)：設(shè)計(jì)從公域觸達(dá)（如信息流廣告）到私域沉淀（會(huì)員體系、專屬權(quán)益）的全鏈路體驗(yàn)，提升轉(zhuǎn)化效率；
l 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)線上直播、線下快閃店、會(huì)員日等營(yíng)銷活動(dòng)，通過(guò)社交裂變與KOL聯(lián)動(dòng)擴(kuò)大品牌聲量。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與戰(zhàn)略延伸
l 數(shù)據(jù)引擎構(gòu)建：整合全域數(shù)據(jù)（交易、行為、社交），搭建用戶標(biāo)簽體系與預(yù)測(cè)模型，賦能精準(zhǔn)營(yíng)銷；
l AI工具應(yīng)用：利用智能推薦、自動(dòng)化內(nèi)容生成、客服機(jī)器人等工具，提升運(yùn)營(yíng)效率與用戶體驗(yàn)；
l 戰(zhàn)略擴(kuò)展支持：推動(dòng)聯(lián)盟會(huì)員計(jì)劃、合伙人機(jī)制、品牌出海（跨境電商獨(dú)立站、本地化運(yùn)營(yíng)），開(kāi)拓新市場(chǎng)與增長(zhǎng)曲線；
l 效果優(yōu)化迭代：通過(guò)AB測(cè)試、ROI分析、用戶反饋閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與資源配置。
職位名稱：高級(jí)前端開(kāi)發(fā)/數(shù)據(jù)工程師（UX優(yōu)化、國(guó)內(nèi)/海外），1-2名
工作地點(diǎn)：深圳、項(xiàng)目地
薪資范圍：面議（工資福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+股權(quán)激勵(lì)分紅）
工作內(nèi)容：前端研發(fā)、設(shè)計(jì)模版、UX體驗(yàn)優(yōu)化、海外獨(dú)立站、交互兼容規(guī)則文化翻譯
衡量目標(biāo)：開(kāi)發(fā)效率高、呈現(xiàn)和體驗(yàn)好、技術(shù)先進(jìn)穩(wěn)健合規(guī)、靈活兼容、有場(chǎng)景全球化

崗位職責(zé)
1、技術(shù)研發(fā)與架構(gòu)設(shè)計(jì)
l 負(fù)責(zé)公司品牌增長(zhǎng)產(chǎn)品及客戶項(xiàng)目的前端研發(fā)，搭建高性能、高兼容性的Web應(yīng)用與海外獨(dú)立站。
l 主導(dǎo)設(shè)計(jì)模板組件化開(kāi)發(fā)，構(gòu)建可復(fù)用的UI庫(kù)與數(shù)據(jù)可視化模板，支持多場(chǎng)景快速部署。
l 優(yōu)化UX體驗(yàn)與交互邏輯，解決多端（PC/移動(dòng)/跨瀏覽器）交互兼容性問(wèn)題，適配不同地區(qū)用戶的訪問(wèn)習(xí)慣。

2、數(shù)據(jù)工程與智能分析
l 開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)采集、清洗與分析工具，搭建用戶行為分析、A/B測(cè)試等數(shù)據(jù)管道，支持業(yè)務(wù)決策。
l 結(jié)合前端埋點(diǎn)與后端數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)可視化看板（如Tableau、ECharts），輸出可落地的增長(zhǎng)洞察。
l 研究跨文化場(chǎng)景下的規(guī)則翻譯與本地化適配（如支付流程、表單交互），確保技術(shù)與文化兼容性。

3、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新
l 與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將品牌需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，推動(dòng)項(xiàng)目高效交付。
l 探索前沿技術(shù)（如WebGL、低代碼平臺(tái)、AI驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)），提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求
1、技術(shù)能力
l 3年及以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），掌握React/Vue/Next.js等至少一種主流框架。
l 具備數(shù)據(jù)工程基礎(chǔ)，熟悉Python/SQL/Node.js，了解數(shù)據(jù)可視化、ETL流程或埋點(diǎn)技術(shù)。
l 熟悉前端性能優(yōu)化、響應(yīng)式設(shè)計(jì)、跨瀏覽器兼容方案，有海外獨(dú)立站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、加分項(xiàng)：
l 有數(shù)據(jù)工具開(kāi)發(fā)或國(guó)際化項(xiàng)目背景，對(duì)品牌增長(zhǎng)領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣。
l 熟悉多語(yǔ)言站點(diǎn)開(kāi)發(fā)（i18n）、無(wú)障礙設(shè)計(jì)（WCAG）、海外CDN部署或SEO優(yōu)化。
l 技術(shù)棧延伸方向：未來(lái)可能涉及Web3D、AI輔助設(shè)計(jì)、多端SDK開(kāi)發(fā)等新興領(lǐng)域。

3、綜合素質(zhì)
l 邏輯清晰，有獨(dú)立解決問(wèn)題能力，對(duì)技術(shù)落地業(yè)務(wù)價(jià)值有熱情。
l 對(duì)UX體驗(yàn)敏感，能結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案，具備產(chǎn)品思維。
l 跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，適應(yīng)快節(jié)奏迭代，能平衡技術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)靈活性。
l 適應(yīng)國(guó)際化協(xié)作環(huán)境，理解跨文化差異（如歐美/東南亞市場(chǎng)），能處理規(guī)則翻譯與文化適配問(wèn)題。

加入我們，用代碼打破邊界，讓技術(shù)成為品牌增長(zhǎng)的全球化語(yǔ)言！
待遇保障
1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)提供優(yōu)厚的薪資，充分體現(xiàn)您的價(jià)值。
2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金，激勵(lì)您創(chuàng)造卓越成績(jī)。
3. 福利保障：提供完善的五險(xiǎn)一金，讓您無(wú)后顧之憂。
4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時(shí)間休息與放松。
5. 節(jié)日福利：在重要節(jié)日為您送上貼心的節(jié)日禮品與問(wèn)候，感受公司的人文關(guān)懷。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的頂級(jí)專家交流機(jī)會(huì)與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力您不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
7. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。
8. 良好的工作環(huán)境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長(zhǎng)。
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