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公司介紹
守賦科技公司，作為將品牌增長和價值傳承實現(xiàn)數(shù)智科技化的開創(chuàng)者，多年來，我們攜手產(chǎn)研、營銷、技術(shù)、法稅、金融等國內(nèi)外頂流實戰(zhàn)專家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時基金等高管團隊親自操盤，為企業(yè)家提供全域增長、品牌出海、合伙激勵和價值傳承的一站式綜合解決方案、數(shù)據(jù)科技定制研發(fā)、全渠道DTC運營營銷服務(wù)。我們立志于賦能中國品牌的崛起，與中國品牌一起成長，成為中國品牌的權(quán)益合伙人和價值守護者，共同打造新零售時代標桿！
部門介紹
營銷運營中心職能
1、ToB市場拓展與品牌服務(wù)
l 品牌策劃與標準設(shè)計：主導企業(yè)品牌定位、產(chǎn)品服務(wù)流程標準化設(shè)計，輸出可復制的業(yè)務(wù)解決方案；
l 客戶開發(fā)與資源整合：通過展銷會銷售、商協(xié)會合作、平臺招商、機構(gòu)聯(lián)合培訓等方式，拓展企業(yè)級客戶與戰(zhàn)略合作伙伴；
l 項目運營推廣：策劃并執(zhí)行定制化營銷方案（如行業(yè)峰會、供應鏈對接會），推動項目落地與規(guī)模化復制；
l 客戶服務(wù)與粘性提升：建立客戶分層服務(wù)體系，提供從需求對接到售后支持的全流程服務(wù)，提升客戶續(xù)約率。
2、ToC全域運營與銷售轉(zhuǎn)化
l 資源調(diào)度與計劃管控：統(tǒng)籌線上線下資源，制定全域營銷節(jié)奏與執(zhí)行計劃，確?？绮块T高效協(xié)同；
l 數(shù)智產(chǎn)品推廣與賦能：通過產(chǎn)品演示、培訓及場景化解決方案（如AI工具、數(shù)據(jù)看板），推動客戶數(shù)智化轉(zhuǎn)型；
l 全域流量整合：優(yōu)化內(nèi)容社交平臺（抖音、小紅書）、興趣電商（拼多多）、貨架電商（阿里/京東）、搜索引擎、O2O本地生活平臺等渠道投放策略，實現(xiàn)精準獲客與流量聚合；
l DTC私域建設(shè)：搭建私域會員體系，設(shè)計社群運營、裂變活動、千人千價策略，提升用戶復購與LTV（用戶生命周期價值）。
3、品牌IP與用戶資產(chǎn)運營
l 品牌IP策劃與孵化：圍繞用戶需求打造差異化品牌形象，開發(fā)IP衍生內(nèi)容及聯(lián)名產(chǎn)品，強化情感聯(lián)結(jié)；
l 場景化選品與策略制定：基于市場趨勢與用戶畫像，制定爆品策略、柔性定制方案及動態(tài)定價機制；
l 用戶旅程運營：設(shè)計從公域觸達（如信息流廣告）到私域沉淀（會員體系、專屬權(quán)益）的全鏈路體驗，提升轉(zhuǎn)化效率；
l 活動策劃與執(zhí)行：主導線上直播、線下快閃店、會員日等營銷活動，通過社交裂變與KOL聯(lián)動擴大品牌聲量。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與戰(zhàn)略延伸
l 數(shù)據(jù)引擎構(gòu)建：整合全域數(shù)據(jù)（交易、行為、社交），搭建用戶標簽體系與預測模型，賦能精準營銷；
l AI工具應用：利用智能推薦、自動化內(nèi)容生成、客服機器人等工具，提升運營效率與用戶體驗；
l 戰(zhàn)略擴展支持：推動聯(lián)盟會員計劃、合伙人機制、品牌出海（跨境電商獨立站、本地化運營），開拓新市場與增長曲線；
l 效果優(yōu)化迭代：通過AB測試、ROI分析、用戶反饋閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化運營策略與資源配置。
職位名稱：產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)總監(jiān)（國內(nèi)/海外），1-2名
工作地點：深圳、項目地
薪資范圍：面議（工資福利+績效獎金+項目提成+股權(quán)激勵分紅）
工作內(nèi)容：商業(yè)需求溝通、技術(shù)調(diào)研架構(gòu)選型、架構(gòu)設(shè)計數(shù)據(jù)庫及配套設(shè)置、前后端全棧開發(fā)、搭建和訓練數(shù)據(jù)AI模型、研發(fā)迭代計劃和上線運維管理、有跨境經(jīng)驗優(yōu)先
衡量目標：商業(yè)需求轉(zhuǎn)換精準、反應敏捷，調(diào)研選型資源配置能持續(xù)降本增效、架構(gòu)應用穩(wěn)定靈活延展性好、數(shù)據(jù)模型安全有價值和前瞻性、研發(fā)高效有序與時俱進全球化

崗位職責
1、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃：
l 主導公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略制定，結(jié)合市場調(diào)研、競品分析，構(gòu)建“內(nèi)容社交+聯(lián)盟分銷+O2O本地生活+商城獨立站”多場景融合的解決方案。
l 負責技術(shù)架構(gòu)選型及核心系統(tǒng)（如股權(quán)證券系統(tǒng)、電商操作系統(tǒng)）的頂層設(shè)計，確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)目標高度協(xié)同。

2、產(chǎn)品研發(fā)與交付：
l 全流程管理產(chǎn)品設(shè)計鏈路，包括需求分析、原型設(shè)計、研發(fā)計劃、測試迭代及上線運營，覆蓋電商、本地生活及數(shù)據(jù)工具類產(chǎn)品。
l 主導Java/Python全棧開發(fā)技術(shù)規(guī)范制定，統(tǒng)籌需求研發(fā)流程與項目管理，確保高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的交付。

3、數(shù)據(jù)與AI驅(qū)動創(chuàng)新：
l 搭建數(shù)據(jù)中臺與AI工具研發(fā)體系，推動用戶行為分析、精準營銷模型及自動化運營工具的落地應用，賦能品牌增長。
l 探索AI技術(shù)在股權(quán)管理（如一心向上、易參系統(tǒng)）、供應鏈優(yōu)化等場景的深度應用。

4、跨平臺整合與團隊管理：
l 統(tǒng)籌多平臺（阿里、京東、拼多多、抖音、有贊、微盟等）的研發(fā)協(xié)同與資源整合，建立標準化代運營服務(wù)體系。
l 領(lǐng)導技術(shù)、產(chǎn)品及數(shù)據(jù)團隊，制定績效考核機制，提升團隊技術(shù)實力與執(zhí)行效率。

任職要求
1、基礎(chǔ)要求：
l 本科及以上學歷，計算機、數(shù)據(jù)科學或相關(guān)專業(yè)，8年以上互聯(lián)網(wǎng)和系統(tǒng)研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上SaaS、小程序、APP、H5、Web、同級別管理經(jīng)驗。
l 精通Java/Python等全棧開發(fā)技術(shù)，熟悉微服務(wù)、分布式架構(gòu)及主流云平臺（AWS/Aliyun等）。

2、業(yè)務(wù)能力：
l 具備電商、本地生活、社交內(nèi)容或股權(quán)管理系統(tǒng)等至少兩個領(lǐng)域的完整項目落地經(jīng)驗。
l 熟悉主流電商平臺（抖音、小紅書、分銷平臺、本地生活等）的開放生態(tài)與API對接邏輯，具備多平臺整合能力。

3、管理能力：
l 擁有從0到1組建技術(shù)團隊的經(jīng)驗，擅長敏捷開發(fā)與跨部門協(xié)作，具備千萬級用戶產(chǎn)品或億級交易系統(tǒng)管理經(jīng)驗。
l 精通數(shù)據(jù)驅(qū)動決策方法論，能通過競品分析、用戶畫像等手段制定技術(shù)優(yōu)化策略。

4、加分項：
l 有頭部平臺（阿里/京東/拼多多）或SaaS服務(wù)商（有贊/微盟）核心系統(tǒng)研發(fā)背景；
l 主導過AI工具（如智能客服、推薦算法）的規(guī)模化應用；
l 熟悉股權(quán)激勵或證券化系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯。

我們提供
l 參與行業(yè)前沿技術(shù)探索的機會，主導高復雜度系統(tǒng)的設(shè)計與商業(yè)化落地；
l 扁平化管理與開放的技術(shù)氛圍，配備頂尖算力資源與數(shù)據(jù)資產(chǎn)支持。

權(quán)限管理
l 技術(shù)決策權(quán)： 負責技術(shù)棧選型、研發(fā)預算分配及核心代碼審查；
l 數(shù)據(jù)治理權(quán)： 制定數(shù)據(jù)安全規(guī)范，主導數(shù)據(jù)資產(chǎn)商業(yè)化應用；
l 跨部門協(xié)同： 與市場、運營部門共建增長閉環(huán)，推動技術(shù)成果向商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。

期待您加入，共同定義下一代品牌增長引擎！
待遇保障
1. 富有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力與經(jīng)驗提供優(yōu)厚的薪資，充分體現(xiàn)您的價值。
2. 績效獎金：依據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績效獎金，激勵您創(chuàng)造卓越成績。
3. 福利保障：提供完善的五險一金，讓您無后顧之憂。
4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時間休息與放松。
5. 節(jié)日福利：在重要節(jié)日為您送上貼心的節(jié)日禮品與問候，感受公司的人文關(guān)懷。
6. 培訓與發(fā)展：提供豐富的頂級專家交流機會與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力您不斷提升自我，實現(xiàn)職業(yè)目標。
7. 團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力與員工歸屬感。
8. 良好的工作環(huán)境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長。