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探索新興營(yíng)銷模式（如跨界聯(lián)名、內(nèi)容電商、直播帶貨），打造品牌年輕化、場(chǎng)景化營(yíng)銷案例。
四、團(tuán)隊(duì)管理與資源統(tǒng)籌
帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行并對(duì)最終營(yíng)銷效果（品牌聲量、門店客流、銷售額）負(fù)責(zé)；
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)略思維與專業(yè)能力，搭建市場(chǎng)化人才梯隊(duì)，推動(dòng)部門高效協(xié)作。
任職要求
一、核心經(jīng)驗(yàn)要求
5-10 年市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上全國(guó)連鎖品牌營(yíng)銷負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)（快消品、餐飲、烘焙、零售行業(yè)優(yōu)先）；
主導(dǎo)過(guò)至少 1 個(gè)全國(guó)性品牌升級(jí)或市場(chǎng)擴(kuò)張項(xiàng)目，具備從 0 到 1 搭建營(yíng)銷體系的成功案例；
熟悉連鎖門店運(yùn)營(yíng)邏輯，有門店?duì)I銷賦能、區(qū)域市場(chǎng)差異化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、能力素質(zhì)要求
宏觀戰(zhàn)略思維：能從行業(yè)、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)多維度分析問(wèn)題，制定前瞻性營(yíng)銷策略；
落地執(zhí)行能力：兼具“頂層設(shè)計(jì)”與“細(xì)節(jié)把控”，確保策略在全國(guó)門店高效落地；
數(shù)字化敏感度：熟悉新媒體、私域運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷等工具與方法，有成功數(shù)字化營(yíng)銷案例；
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：具備 5 人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解、跨部門溝通及資源協(xié)調(diào)。
三、基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
年齡 30-45 歲，對(duì)烘焙行業(yè)有熱情，認(rèn)同“新鮮、健康”的品牌理念；
能接受全國(guó)短期出差