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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店裝修及管理規(guī)范，為自營城市端運(yùn)營人員提供清晰指引，確保門店形象與運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。
2、積極配合城市經(jīng)理搭建完善的門店運(yùn)營管理體系，制定科學(xué)合理的門店考核標(biāo)準(zhǔn)，以提升門店整體運(yùn)營效率與業(yè)績。
3、為加盟商提供全方位指導(dǎo)，涵蓋日常管理、銷售策略以及維修服務(wù)等，保障加盟店業(yè)務(wù)正常有序開展。
4、承擔(dān)直營門店的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，負(fù)責(zé)物料的申請與調(diào)撥管理，保障門店物資供應(yīng)順暢，同時依據(jù)數(shù)據(jù)為運(yùn)營決策提供有力支持。
5、協(xié)助執(zhí)行公司各項政策、標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)運(yùn)行，推動直營門店營銷活動的有效執(zhí)行與落地，積極參與運(yùn)營流程的優(yōu)化工作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，35 歲以下，至少擁有兩年以上連鎖門店管理經(jīng)驗，熟悉連鎖門店運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，能熟練應(yīng)對各類管理問題。
2、熟練掌握辦公軟件操作，具備獨(dú)立輸出產(chǎn)品方案的能力，可根據(jù)市場需求與門店實(shí)際情況制定有效的運(yùn)營策略。
3、有電動車經(jīng)營門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，對電動車行業(yè)特性與市場動態(tài)有深入了解，能快速適應(yīng)崗位工作。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心，且能適應(yīng)出差。
福利待遇：雙休，五險一金，帶薪年假，餐費(fèi)補(bǔ)貼，免費(fèi)住宿，市內(nèi)班車...