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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店日常運營和管理；
2. 制定銷售策略，提高門店業(yè)績；
3. 管理團隊，培訓(xùn)下屬，確保服務(wù)質(zhì)量；
4. 處理客戶投訴，維護門店形象；
5. 與總部協(xié)調(diào)，確保各項政策得以執(zhí)行。
崗位要求：
1. 一年以上大健康行業(yè)工作者優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
店長：合格店長年收入20萬以上，優(yōu)秀店長可達40萬卓越店長可達60萬。
1、工資每月15號準(zhǔn)時發(fā)放。
2、所有崗位提供免費住宿，解決求職者的基本生活保障。
3、同時，培訓(xùn)體系健全，幫助職場新人快速成長，免費入職，培訓(xùn)儲備，店長培訓(xùn)，針對性晉升培訓(xùn)。
4、物質(zhì)獎勵方面：汽車，電腦，手機，平板手表，數(shù)碼產(chǎn)品，家用電器，現(xiàn)金紅包公司產(chǎn)品等。
5、小心獎勵公司針對優(yōu)秀員工，父母不定期組織旅游，發(fā)放孝心津貼和禮品。
各市縣區(qū)都有門店，都在招聘中，可以就近安排工作。