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一、崗位職責(zé)：
（一）行政服務(wù)與接待管理
外部接待統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重要客戶及合作伙伴的接待工作，包括行程規(guī)劃、場(chǎng)地安排、餐飲住宿協(xié)調(diào)等，確保接待流程專業(yè)高效。
接待標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：制定并優(yōu)化接待流程與規(guī)范，建立接待檔案，提升公司對(duì)外形象。
（二）會(huì)議管理與決策跟進(jìn)
會(huì)議全流程管理：組織外部商務(wù)會(huì)議、內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì)，包括議程制定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及紀(jì)要輸出。
決策閉環(huán)管理：跟蹤會(huì)議決議執(zhí)行情況，定期匯報(bào)進(jìn)展，確保決策落地。
（三）客戶與資源管理
客戶關(guān)系維護(hù)：建立客戶信息臺(tái)賬，定期回訪，收集需求與反饋，推動(dòng)客戶滿意度提升。
外部資源網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建：維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會(huì)及戰(zhàn)略合作伙伴資源，參與合作項(xiàng)目對(duì)接，推動(dòng)資源協(xié)同。
（四）項(xiàng)目全周期管理
項(xiàng)目前期籌備：主導(dǎo)資源落地前的可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及項(xiàng)目計(jì)劃制定。
跨部門協(xié)同推進(jìn)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題。
二、崗位要求：
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、公共關(guān)系、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，海歸背景優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1年以上商務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目或客戶管理的成功案例。
（三）核心能力
商務(wù)能力：熟悉商務(wù)談判、合同管理流程，具備資源整合與關(guān)系維護(hù)能力。
行政統(tǒng)籌：精通會(huì)議管理、接待策劃及行政事務(wù)協(xié)調(diào)，具備流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
數(shù)據(jù)分析：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL等）支持決策，提供業(yè)務(wù)洞察。
（四）職業(yè)素養(yǎng)
主動(dòng)性與執(zhí)行力：具備高度自驅(qū)力，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜任務(wù)并推動(dòng)落地。
溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，具備優(yōu)秀的口頭與書面表達(dá)能力。
適應(yīng)能力：可接受短期出差，適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。