職位描述
人力資源管理員招聘員工關(guān)系薪酬福利
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和運(yùn)作，包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和程序，確保公司人力資源的合規(guī)性和有效性;
3、協(xié)助處理員工的績效評估和薪酬福利事宜，提供人力資源支持和咨詢。
薪資待遇:
無責(zé)底薪3700+300全勤+提成
上班時(shí)間早8點(diǎn)半到5點(diǎn)半午休2小時(shí)周末雙休
五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假+員工生日福利+每年國內(nèi)外旅游+提成+各種獎勵+不定期團(tuán)建+年假
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作;
3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和運(yùn)作，包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和程序，確保公司人力資源的合規(guī)性和有效性;
3、協(xié)助處理員工的績效評估和薪酬福利事宜，提供人力資源支持和咨詢。
薪資待遇:
無責(zé)底薪3700+300全勤+提成
上班時(shí)間早8點(diǎn)半到5點(diǎn)半午休2小時(shí)周末雙休
五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假+員工生日福利+每年國內(nèi)外旅游+提成+各種獎勵+不定期團(tuán)建+年假
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作;
3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
工作地點(diǎn)
常德市-武陵區(qū)-武陵大道998號和瑞歡樂城(常德店)和瑞歡樂城2期16棟11樓1101室
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職位發(fā)布者
李女士/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
常德俊鵬商務(wù)咨詢有限公司公司主要做銀行個(gè)人信貸的，公司提供精準(zhǔn)客戶，客戶都是在銀行自己咨詢或登記過的，意向比較強(qiáng)，我們?nèi)ヂ?lián)系這些有意向的人，去促成成交。常德還在找工作的寶子們，真實(shí)無考核無績效無通話數(shù)量時(shí)長要求無責(zé)4500寶藏工作！融洽的公司氛圍95、00后居多，年輕有朝氣，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，共同成長發(fā)展（咱們都是同齡人，只干人事不說鬼話）工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的客戶資源，按照要求進(jìn)行溝通做好服務(wù)即可。熱情耐心地解決客戶的疑問和咨詢，辦公室上班，空調(diào)環(huán)境舒適。8：30～18：00固定周六休，節(jié)假日全部正常放假看了太多花里胡俏的介紹我就簡單說兩句哈無責(zé)4500（包含300全勤，其余純底薪）+提成+獎金，綜合月薪6000-10000寫字樓辦公，上班環(huán)境很好，室內(nèi)辦公無需外出，工作輕松，8：30-18：00（午休兩小時(shí)七小時(shí)工作制無加班）固定周六休+每月團(tuán)建+聚餐年假旅游+節(jié)假日福利帶薪休假8天，休不滿別回來上班，想賺錢的快點(diǎn)來
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