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√入職后安排老人一對一帶教，從基礎(chǔ)小白變成大佬
√00后大團(tuán)隊(duì)，晉升機(jī)會比較多，公開透明
√提供相對完善的培訓(xùn)內(nèi)容，幫助快速提升
√不定期幫助員工實(shí)現(xiàn)愿望清單
【崗位職責(zé)】:
1、抖音種草文案及視頻產(chǎn)出、策劃抖音爆款視頻內(nèi)容、
2、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品軟文、視頻文案、分析經(jīng)典爆款，內(nèi)容活潑、幽默。
3、抖音賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
【任職要求】:
1、喜歡養(yǎng)寵物者優(yōu)先考慮（貓咪）；
2、熟練使用剪映、黃油相機(jī)、美圖等軟件；
3、熟悉了解社交平臺，小紅書/抖音/視頻號等短視頻平臺；
4、有一定的審美能力；網(wǎng)感好；
5、工作細(xì)致、耐心，有責(zé)任感，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
腦洞大、有創(chuàng)意，關(guān)注各類自媒體等新型應(yīng)用，興趣廣泛;
【薪資待遇】:
1、無責(zé)底薪+工齡獎+提成+獎金，提成和獎金上不封頂，月綜合薪資6K--9K。
2、辦公氛圍：5A級辦公環(huán)境，同事多數(shù)是00后，可以邊聽歌邊擼貓邊吃零食邊干活，工作氛圍輕松愉快
3、福利多多：下午茶、生日禮品、周年禮品、網(wǎng)紅節(jié)日、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游；
4、帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等
5、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)；
6、五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
7、發(fā)展晉升：完善的職級、薪級晉升體系，有機(jī)會成為團(tuán)隊(duì)管理人，進(jìn)入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者。