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崗位職責(zé)：
一、直播前期籌備?
1、內(nèi)容規(guī)劃：結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、受眾喜好及平臺(tái)特點(diǎn)確定直播主題與核心內(nèi)容，制定含時(shí)間節(jié)點(diǎn)、內(nèi)容安排和參與人員的詳細(xì)流程。?
2、資源協(xié)調(diào)：對(duì)接主播確認(rèn)直播細(xì)節(jié)及準(zhǔn)備情況；與供應(yīng)鏈溝通保證商品庫(kù)存和品質(zhì)，安排發(fā)貨；協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)保障設(shè)備正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。?
3、宣傳推廣：制定計(jì)劃，通過(guò)抖音等渠道發(fā)布含時(shí)間、主題、亮點(diǎn)、福利的預(yù)告，吸引受眾關(guān)注。
二、直播過(guò)程把控?
1、節(jié)奏掌控：關(guān)注進(jìn)度，按預(yù)設(shè)流程引導(dǎo)主播把控節(jié)奏，確保各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。?
2、互動(dòng)引導(dǎo)：關(guān)注觀眾評(píng)論留言，引導(dǎo)主播互動(dòng)答疑，通過(guò)提問(wèn)、抽獎(jiǎng)等活躍氛圍。?
3、問(wèn)題處理：及時(shí)應(yīng)對(duì)設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)卡頓等突發(fā)問(wèn)題，保障直播順利進(jìn)行。?
4、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)觀看人數(shù)、互動(dòng)率等數(shù)據(jù)，據(jù)此調(diào)整策略優(yōu)化效果。?
三、直播后期運(yùn)營(yíng)?
1、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)：全面分析數(shù)據(jù)，總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)及原因，提出改進(jìn)措施供后續(xù)參考。?
2、內(nèi)容二次利用：剪輯整理直播內(nèi)容成短視頻、圖文等，發(fā)布到相關(guān)平臺(tái)擴(kuò)大影響力。
3、用戶維護(hù)：收集觀眾反饋建議，分類管理用戶，通過(guò)社群等保持聯(lián)系，增強(qiáng)忠誠(chéng)度。
4、合作跟進(jìn)：與合作方溝通直播效果，處理問(wèn)題，維護(hù)合作關(guān)系。?
崗位要求：
1、2年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉主流直播平臺(tái)規(guī)則，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)者心理學(xué)等基本知識(shí)；
2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用相關(guān)工具；
3、溝通協(xié)調(diào)能力良好，可與多方有效協(xié)作，應(yīng)變和問(wèn)題解決能力強(qiáng)；
4、工作積極主動(dòng)，能承受壓力，對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)。
薪資待遇：6K - 8K，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議確定具體薪資水平。
工作時(shí)間：9：30-18：30，午休1.5小時(shí)，單休周天，節(jié)假日正常休息，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)