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工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的餐飲客戶(hù)資源，以電話微信的方式聯(lián)系客戶(hù)，向客戶(hù)介紹我們的產(chǎn)品，邀約客戶(hù)進(jìn)行火鍋底料的上門(mén)試鍋，不需要自己銷(xiāo)售，有線下地推部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)試鍋以及談單。
薪資待遇：
試用期兩個(gè)月，每月保底薪資5000（含300全勤）提成：全鏈路成交提成20%；協(xié)助成交首單提成20% 復(fù)購(gòu)提成1%
工作時(shí)間：
9：30—18：30，午休1.5小時(shí)，下午茶30分鐘；周天和節(jié)假日正常休息，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
線上電話聯(lián)系客戶(hù)預(yù)約時(shí)間上門(mén)試鍋，或者邀約客戶(hù)去我們研創(chuàng)中心試吃產(chǎn)品。
不需要出去跑市場(chǎng)，有專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)售人員對(duì)接客戶(hù)上門(mén)試鍋，談單。不需要銷(xiāo)售，辦公室坐班。
任職要求：
①必須要有3個(gè)月及以上的電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
②口齒清晰、溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；擅長(zhǎng)電話溝通，能獨(dú)立完成客戶(hù)邀約、需求挖掘及轉(zhuǎn)化。
③思維活躍、有一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
④有想賺錢(qián)的欲望、擁有空杯心態(tài)；
⑤年齡20-30歲（優(yōu)秀者可放寬年齡）；
晉升階梯：
入職滿(mǎn)三個(gè)月可晉升儲(chǔ)備主管——滿(mǎn)六個(gè)月可以晉升銷(xiāo)售主管——滿(mǎn)一年可晉升銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)
歡迎廣大銷(xiāo)售精英，有經(jīng)理培訓(xùn)，1對(duì)1老帶新。