freesexvideos性少妇欧美,被粗大黑人jib捣出了白浆

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于今天

APP

舉報(bào)

急缺設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)人才：保底 8000 + 包吃住，穩(wěn)定高薪

9000-13000元

蘭州城關(guān)區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招1人

職位描述

設(shè)備操作生產(chǎn)管理電子設(shè)備制造

【急缺】設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)人才熱招：保底 8000 + 包吃住，穩(wěn)定高薪 + 前景雙保險(xiǎn)，享國企級待遇！

【崗位名稱】設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 / 生產(chǎn)技術(shù)員（急缺核心崗?國企級福利保障）

【崗位核心亮點(diǎn)】

急缺崗待遇不設(shè)限，保底 8000 穩(wěn)拿：月薪保底 8000 元起（含基礎(chǔ)工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 急缺崗津貼），急缺期間入職額外享 “新人安家補(bǔ)貼”（首月加發(fā) 1000 元）！技術(shù)熟練后薪資漲幅無上限 —— 設(shè)備維護(hù)崗能快速解決復(fù)雜故障（如自動(dòng)化設(shè)備搶修）、生產(chǎn)技術(shù)崗能優(yōu)化工藝提效率者，綜合收入可達(dá) 10000-15000 元，多勞多得、能力越強(qiáng)者待遇越優(yōu)！
國企級待遇福利，保障無短板：享受與國企同等標(biāo)準(zhǔn)的福利體系 ——
1. 基礎(chǔ)保障：入職即按實(shí)際薪資基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金），部分崗位額外加繳企業(yè)年金，退休生活更有保障；
2. 生活福利：免費(fèi)提供三餐（國企標(biāo)準(zhǔn)食堂，每日營養(yǎng)配餐 + 水果湯品，衛(wèi)生安全有保障）+ 員工宿舍（空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi 全覆蓋，拎包即?。?/li>
3. 額外權(quán)益：年度免費(fèi)體檢、節(jié)日福利（端午 / 中秋 / 春節(jié)禮包）、工齡獎(jiǎng)（干滿 1 年每月加 500）、帶薪年假（滿 1 年享 5 天，逐年遞增），福利覆蓋生活全場景，無 “隱性縮水”！
穩(wěn)定 + 前景雙保險(xiǎn)，職業(yè)不踩坑：
1. 穩(wěn)定保險(xiǎn)：崗位對接核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)，需求剛性強(qiáng)（不受市場波動(dòng)影響），且按國企標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范用工，無 “裁員風(fēng)險(xiǎn)”“薪資拖欠” 問題，合同期限 3 年起簽，職業(yè)安全感拉滿；
2. 前景保險(xiǎn)：清晰雙軌晉升路徑 ——
  - 設(shè)備維護(hù)崗：技術(shù)員→資深技術(shù)員→設(shè)備主管→技術(shù)經(jīng)理；
  - 生產(chǎn)技術(shù)崗：技術(shù)員→工藝專員→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理；
    定期組織免費(fèi)技能培訓(xùn)（如自動(dòng)化設(shè)備維修、生產(chǎn)工藝優(yōu)化課程），還可參與國企內(nèi)部技術(shù)比武，優(yōu)秀者可獲 “技術(shù)標(biāo)兵” 稱號及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，職業(yè)成長看得見、摸得著！
帶薪學(xué)技零門檻，新手也能快速上手：針對零經(jīng)驗(yàn) / 轉(zhuǎn)行新手，開設(shè) “急缺崗專屬培訓(xùn)營”—— 資深師傅 1 對 1 帶教，設(shè)備維護(hù)崗學(xué)故障診斷、維修實(shí)操；生產(chǎn)技術(shù)崗學(xué)工藝操作、質(zhì)量管控，從理論到實(shí)操全流程教學(xué)，學(xué)習(xí)期工資全額發(fā)放，1 個(gè)月即可獨(dú)立上手，新手不用怕 “沒人帶、學(xué)不會(huì)”！

設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（急缺）：崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備（自動(dòng)化流水線、加工機(jī)械、智能控制系統(tǒng)等）的日常巡檢、定期保養(yǎng)，快速定位并處理機(jī)械 / 電氣類故障（如電機(jī)卡阻、線路短路），保障設(shè)備停機(jī)時(shí)間≤1 小時(shí) / 次；
記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)與維護(hù)日志，協(xié)助制定預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃，提前更換易損部件（如軸承、傳感器），降低設(shè)備故障率；
參與技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新型設(shè)備維修技巧，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)高峰期設(shè)備保障工作。

適合人群：

喜歡動(dòng)手解決問題、想靠技術(shù)長期發(fā)展，追求 “穩(wěn)定 + 高福利” 的實(shí)干型人才。

生產(chǎn)技術(shù)員（急缺）：崗位職責(zé)：

按標(biāo)準(zhǔn)流程操作生產(chǎn)設(shè)備，監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)（速度、溫度、精度等），確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率雙達(dá)標(biāo)，精準(zhǔn)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝規(guī)范與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)反饋生產(chǎn)異常（如參數(shù)偏差、產(chǎn)品瑕疵），配合優(yōu)化生產(chǎn)流程；
協(xié)助完成設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)，參與跨班組生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)環(huán)節(jié)高效銜接。

適合人群：

擅長流程把控、對生產(chǎn)管理感興趣，想在規(guī)范平臺(tái)積累經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。

【任職要求】

對設(shè)備維護(hù)或生產(chǎn)技術(shù)工作有興趣，應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有 1-3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞，急缺崗可放寬學(xué)歷 / 經(jīng)驗(yàn)要求，無經(jīng)驗(yàn)可接受帶薪培訓(xùn)；
動(dòng)手能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備基本的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能聽從師傅指導(dǎo)；
能適應(yīng)廠區(qū)規(guī)范工作環(huán)境，可接受偶爾應(yīng)急加班（按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費(fèi)），無不良職業(yè)記錄；
身體健康，可配合完成輕量設(shè)備操作（非重體力勞動(dòng)），持有電工證、機(jī)械維修證或生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能快速到崗（1 周內(nèi)）者額外加分！

【急缺】設(shè)備維護(hù) / 生產(chǎn)技術(shù)人才虛位以待！保底 8000 + 包吃住，享國企級待遇，穩(wěn)定高薪 + 前景雙保險(xiǎn)，名額有限、先投先錄！不管你是想從零學(xué)技術(shù)的新手，還是想找規(guī)范平臺(tái)的熟手，這里都是兼顧收入、福利與成長的優(yōu)質(zhì)選擇，期待你的加入

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)興隆工業(yè)園1層1號

入職公司信息

入職公司: 某制造業(yè)公司
公司地址: 成都雙流區(qū)
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。