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1、負(fù)責(zé)挖掘和招募有潛力的主播，建立并維護(hù)與主播的良好合作關(guān)系；
2、了解并熟悉各大直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)主播的內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)格及變現(xiàn)能力進(jìn)行評(píng)估；
3、有傳媒公司經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、定期分析主播數(shù)據(jù)，優(yōu)化主播發(fā)展策略，提升整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
5.早9晚6，中間兩小時(shí)休息時(shí)間；固定周日單休
6.底薪4000+人頭費(fèi)+流水提點(diǎn)！