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綜合薪資5000-8000（無責底薪+獎金+提成）。 崗位福利： 1.公司提供免費住宿，電梯小區(qū)，環(huán)境優(yōu)美。 2.節(jié)假日福利，不定期舉辦團建旅游 3.購買社保 4.八小時工作制，節(jié)假日按法定休息 5.公司免費提供一對一帶薪培訓，提供專業(yè)系統(tǒng)培訓，邊上崗邊培訓。 任職要求： 1.愿意從事管理工作，愿意為目標付出努力。 2.接受實習生，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。 3.具備良好的組織，協(xié)調(diào)，溝通能力。 4.工作認真負責，態(tài)度積極，有團隊合作意識。 5.有清晰的職業(yè)目標。 工作內(nèi)容 1. 聽從公司安排，在不同崗位熟悉企業(yè)運作流程和業(yè)務內(nèi)容，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力; 2.采取輪崗制度，市場部、運營部，人事部崗位輪崗2-3個月 3.負責市場部數(shù)據(jù)統(tǒng)計，業(yè)務推廣 宣傳， 產(chǎn)品推廣、策劃。 4.負責招聘、培訓、考核管理 未來發(fā)展： 1.提供公平透明的晉升空間。 2.不定時組織學習提升活動，優(yōu)秀者可晉升。