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一、核心工作內容
主要圍繞推廣高端養(yǎng)老社區(qū)的品牌形象、服務優(yōu)勢及產品對接，通過面談或參觀，了解客戶的養(yǎng)老需求（護理等級、服務內容、戶型等），結合產品對接入住資格，設計“產品+養(yǎng)老社區(qū)”綜合方案，最終完成客戶入住銷售。
二、關鍵能力要求（此項提供培訓支持）
專業(yè)知識：熟悉養(yǎng)老社區(qū)的服務體系、產品、醫(yī)療資源。
銷售技巧：擅長高端客戶溝通，能精準挖掘需求并匹配解決方案。
資源整合：與團隊、銀行私行等渠道協(xié)同合作。
三、薪資結構
底薪+提成+績效獎金（面議）
四、行業(yè)差異化優(yōu)勢
品牌背書：國內頭部養(yǎng)老社區(qū)運營商，已在全國36個城市布局。
醫(yī)養(yǎng)結合：自建醫(yī)院、合作三甲醫(yī)院，匹配優(yōu)質醫(yī)療資源。
客戶群體：中高凈值客群24萬人。
注意事項
銷售過程中需避免過度承諾，需合規(guī)講解社區(qū)入住資格。
五、崗位要求
1. 教育背景大專及以上學歷
2. 征信良好
3. 年齡30~50歲