【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)(如:SAP/Oracle/用友/金蝶/Concur/Viwo/資金管理系統(tǒng)等)的日常運(yùn)維、監(jiān)控、健康檢查與性能優(yōu)化;
2、及時(shí)響應(yīng)并處理系統(tǒng)用戶(hù)報(bào)告的各類(lèi)故障、問(wèn)題和咨詢(xún),進(jìn)行根本原因分析,制定預(yù)防措施,并形成知識(shí)文檔;
3、執(zhí)行系統(tǒng)日常操作,如用戶(hù)權(quán)限管理、流程配置、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)、月結(jié)/年結(jié)支持等;
4、 深入理解財(cái)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求,參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)新功能、新模塊的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、測(cè)試和上線(xiàn)工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的升級(jí)、擴(kuò)容、集成等項(xiàng)目的實(shí)施與交付;
6、分析現(xiàn)有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)操作的痛點(diǎn),提出系統(tǒng)化、自動(dòng)化的解決方案,提升財(cái)務(wù)工作效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
7、為員工提供系統(tǒng)操作培訓(xùn),編寫(xiě)和更新用戶(hù)操作手冊(cè)、系統(tǒng)配置文檔等。
8、支持財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)周期,提供必要的技術(shù)保障。
【任職要求】
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn),至少精通一種主流ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(如SAP FICO, Oracle Financials,用友NC/U8,金蝶EAS/K3等);
2、熟悉財(cái)務(wù)基本業(yè)務(wù)流程(總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、資產(chǎn)、成本、資金、報(bào)銷(xiāo)等);
3、具備良好的數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力(如SQL),能進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢(xún)、核對(duì)和初步分析;
4、具備出色的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立排查和解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力,能作為IT與財(cái)務(wù)部門(mén)之間的橋梁;
6、具備良好的文檔編寫(xiě)能力。