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1.在資深工程師的帶領(lǐng)下進(jìn)行為期3個(gè)月左右的汽車設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)；
2.培新的主要內(nèi)容有：汽車三維設(shè)計(jì)軟件培訓(xùn)(含實(shí)體建模、曲面建模、裝配設(shè)計(jì)、二維圖等)、汽車相關(guān)系統(tǒng)(車身、內(nèi)外飾、底盤、電器、總布置等)零部件設(shè)計(jì)培訓(xùn)、汽車設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)、整車研發(fā)流程培訓(xùn)等；
3.培訓(xùn)通過考核合格后，分配到集團(tuán)各個(gè)項(xiàng)目組從事整車研發(fā)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)工作；
4.根據(jù)個(gè)人能力成長進(jìn)行薪資調(diào)整和職位提拔，晉升通道為初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→助力主管工程師→主管工程師→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車服務(wù)工程、機(jī)械、材料、模具、新能源、電子等相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)驗(yàn)不限，有志于從事汽車研發(fā)工作的追求人士，熱愛汽車行業(yè)，對(duì)汽車設(shè)計(jì)方向有濃厚的興趣；
3該崗位需要2022畢業(yè)或之前畢業(yè)的。
4.熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件；
5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神；
特別注意：該崗位需要能接受到外地外派。
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假，其他福利