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作為直播間流量的精準(zhǔn)操盤手，你將通過千川與信息流廣告的精細(xì)化運(yùn)營，為業(yè)務(wù)構(gòu)建高效的獲客模型。每一次出價調(diào)整、人群定向與素材測試，都直接決定流量成本與ROI轉(zhuǎn)化效率，是驅(qū)動GMV增長的放大器。

崗位職責(zé)：
深度參與抖音信息流與千川廣告投放全流程，通過精細(xì)化賬戶管理達(dá)成公司既定ROI目標(biāo)
實(shí)時監(jiān)控直播間/短視頻推廣數(shù)據(jù)，動態(tài)優(yōu)化出價策略、人群包組合及創(chuàng)意素材投放節(jié)奏
建立數(shù)據(jù)追蹤體系，每日輸出投放效果分析報(bào)告，精準(zhǔn)定位轉(zhuǎn)化瓶頸并推動策略迭代
協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定推廣預(yù)算，基于歷史數(shù)據(jù)搭建投放模型，實(shí)現(xiàn)消耗效率最大化
定期復(fù)盤賬戶表現(xiàn)，提煉可復(fù)用的優(yōu)化方法論，形成SOP文檔賦能團(tuán)隊(duì)

任職要求：
1年以上抖音投流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉千川/小店隨心推工具的計(jì)劃搭建與優(yōu)化邏輯
具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，能獨(dú)立完成從人群建模到效果歸因的全鏈路分析
加分項(xiàng)：寵物類目投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有0-1賬戶冷啟動成功案例者優(yōu)先
需提供千川賬戶后臺實(shí)操案例（包含消耗規(guī)模、ROI數(shù)據(jù)及優(yōu)化策略說明）

面試流程：

部門負(fù)責(zé)人初面—部門總監(jiān)二面—總經(jīng)理二面—發(fā)放offer

福利待遇：
1、五險一金，入職即購買社保
2、節(jié)假日大禮包，團(tuán)建活動豐富多彩
3、彈性上班打卡制