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一、崗位職責(zé)：
1.編制農(nóng)業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施；
2.按照年度目標(biāo)和計(jì)劃合理配置資源，優(yōu)化組織架構(gòu)、工作制度和業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)；
3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的決策統(tǒng)籌；
4.負(fù)責(zé)建立品牌戰(zhàn)略及供應(yīng)鏈管理策略，保障銷售計(jì)劃的有效實(shí)施；
5.依據(jù)新型項(xiàng)目規(guī)劃，進(jìn)行項(xiàng)目籌備、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)工作；
6.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)考察報(bào)告審核，評(píng)估技術(shù)水平，提供技術(shù)建議；
7.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)報(bào)告審核、市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)發(fā)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；
8.負(fù)責(zé)已接收項(xiàng)目技改方案制定論證，協(xié)調(diào)各部門(mén)完成技改；
9.負(fù)責(zé)技術(shù)成果專利申報(bào)及成果落地轉(zhuǎn)化；
10.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈管理、銷售、研發(fā)等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)、預(yù)警工作，妥善解決發(fā)生的各類問(wèn)題；
11.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)事業(yè)部成本控制；
二、職位要求：
1、農(nóng)業(yè)、設(shè)施工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通農(nóng)業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)，溫室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 能適應(yīng)不定期出差。