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一、任職要求：
1、連鎖餐飲行業(yè)內控/審計相關工作經驗3年以上，有涉及工程板塊相關管理經驗者優(yōu)先；
2、具備較強的制度建設能力；
3、具有較強的邏輯思考及自主思考能力，具備流程管理和項目管理的能力；
4、原則性強，有力量感，抗壓能力強；
5、具備團隊管理&協(xié)作能力和經驗；
二、工作內容：
1、收入審核：負責對公司的業(yè)務政策進行備案及審核，對其合理性進項分析，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
2、支出審核：根據(jù)公司的規(guī)定，對各區(qū)域的費用報銷、售后賠償?shù)戎С鲞M行實質性審核；
3、預算管理：監(jiān)督年度預算落實情況，推行大型活動費用預算提前備案；并監(jiān)督大項支出的招標比價過程；
4、資產監(jiān)督：監(jiān)管公司資產，包括每季度監(jiān)盤固定資產，每月對資金進行盤點，檢查收支流合規(guī)性等；
5、門店工程售后版塊管理標準統(tǒng)籌；
6、流程與權限：負責設置并優(yōu)化公司審批流程及審批權限，提升審批效率及效果；
7、數(shù)據(jù)分析：輸出內控分析模板，并系統(tǒng)的抓取、分析數(shù)據(jù)，為降本增效提供決策支撐；
8、風險預警：及時將審核中發(fā)現(xiàn)的風險點匯報給經營決策層，跟蹤解決情況；
9、負責歸口并協(xié)調解決公司內部涉及財務審批流程的卡點問題；
9、對不合規(guī)行為采取通報、處罰等管理措施，并定期編制內控報告，對審核問題進行分析；