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崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)執(zhí)行與業(yè)績達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)。通過拜訪客戶，了解客戶加盟商實(shí)際需求，與客戶談判并達(dá)成合作。
2.平臺運(yùn)營與管理：負(fù)責(zé)大眾點(diǎn)評平臺品牌整體運(yùn)營，包括銷售規(guī)劃、管理與達(dá)成。策劃營銷活動，如新品首發(fā)、品牌自發(fā)活動、平臺大促等，提升單品銷量與品牌影響力?？绮块T協(xié)作推動項目落地，創(chuàng)新營銷玩法（如爆款打造、節(jié)點(diǎn)活動）提升品牌曝光與 GMV ;
管理門店商戶通，優(yōu)化頭圖、五圖及新品推薦，根據(jù)品牌策略搭建和維護(hù)頁面，確保內(nèi)容與活動節(jié)奏一致。
資源對接與策略落地：對接平臺，輸出店鋪運(yùn)營策略，爭取平臺各種資源，落地達(dá)成相應(yīng)銷售產(chǎn)出。監(jiān)控分析店鋪銷售數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略與節(jié)奏。
4.行業(yè)洞察：跟蹤平臺規(guī)則及競品動態(tài)，及時調(diào)整策略，保持競爭優(yōu)勢。
5.商戶與用戶維護(hù)：合作客戶的運(yùn)營維護(hù)，提升合作粘性。及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。
6.市場深耕與拓展：與團(tuán)隊配合，深耕市場，提高市場占有率。關(guān)注本地市場情況及競爭態(tài)勢，挖掘用戶需求和場景認(rèn)知，持續(xù)分析數(shù)據(jù)并基于數(shù)據(jù)和市場洞察優(yōu)化和探索運(yùn)營策略。
7.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：對本地平臺用戶精準(zhǔn)營銷、用戶生命周期、用戶價值提升負(fù)責(zé)，挖掘用戶需求和場景認(rèn)知，制定用戶拉新、促活、裂變、內(nèi)容生成等分層運(yùn)營策略，落地執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo)。通過流量、轉(zhuǎn)率 ROI 等數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略，精準(zhǔn)管理預(yù)算，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)；
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，3年以上美團(tuán)或大眾點(diǎn)評消費(fèi)品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.能力要求：熟悉大眾點(diǎn)評平臺玩法與規(guī)則、營銷活動玩法、推廣引流玩法等。具備店鋪實(shí)操、營銷策劃、數(shù)據(jù)分析、銷售規(guī)劃落地等能力，對流量獲取、轉(zhuǎn)化提升有方法。有較強(qiáng)的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及邏輯思維能力，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，抗壓能力強(qiáng)。
3.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛銷售工作，善于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心。個性開朗，勤奮樂觀，為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重。