崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
任職要求:
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
薪資待遇:2700+300+提成 綜合薪資5000左右
單休法休 五險(xiǎn) 早九晚六 無(wú)加班