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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)2家酒店和1個(gè)零售品牌日常財(cái)務(wù)管理工作，每日核對(duì)酒店?duì)I收，并將核對(duì)無(wú)誤的營(yíng)業(yè)收入登記入賬；
2、負(fù)責(zé)核對(duì)各個(gè)客戶應(yīng)收往來(lái)賬款；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并跟進(jìn)款項(xiàng)已付發(fā)票未回的情況；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)更新并核對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)表
5、負(fù)責(zé)酒店每月資產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)，監(jiān)督進(jìn)銷存報(bào)表的錄入及準(zhǔn)確性；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)的成本、費(fèi)用管理工作，規(guī)范成本核算、費(fèi)用報(bào)銷，細(xì)化管理；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，依法納稅；
8、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、審計(jì)、銀行等部門(mén)的聯(lián)系和溝通；
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交；
10、負(fù)責(zé)酒店預(yù)算編制及執(zhí)行工作；
11、負(fù)責(zé)酒店報(bào)表編制、數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū)；
3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
4、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、免費(fèi)午餐