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更新于 9月1日

總助/CEO助理/董事長助理

7000-10000元
  • 鄭州
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)管理政府關(guān)系管理工程管理集團公司國營企業(yè)企業(yè)服務(wù)法律服務(wù)新媒體
一、經(jīng)驗要求 1.董事長助理崗位的經(jīng)驗必須一年以上且總工作經(jīng)驗必須兩年以上; 2.對內(nèi)能和公司高管高效有效協(xié)調(diào)溝通,解決公司內(nèi)問題卡點; 3.對外能和董事長出差喝酒應(yīng)酬,能友好維護甲方等外部合作關(guān)系; 4.能高效同頻協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程; 5.參與組織公司高管重要會議及活動,做好會議紀(jì)要且保障順利進行; 6.有駕駛證,會開車,開車熟練且車技穩(wěn)定; 7.會用手機拍短視頻,董事長個人短視頻IP隨時跟拍提供素材。 二、知識要求 1.第一學(xué)歷本科及以上,需要是成長型選手,24-30歲之間; 2.集團涉及行業(yè)有企服,傳媒,法律和招商,有行業(yè)經(jīng)驗和理解優(yōu)先; 3.此崗位是業(yè)務(wù)方向的董助,不是行政事務(wù)型董助,要懂業(yè)務(wù)邏輯; 4.企業(yè)管理經(jīng)驗,服務(wù)思維認(rèn)知,新媒體營銷方向有知識儲備優(yōu)先; 5.會重點培養(yǎng)往管理方向發(fā)展,深入業(yè)務(wù)和經(jīng)營,對創(chuàng)業(yè)有知識認(rèn)知; 6.精通辦公軟件,熟悉視頻會議系統(tǒng)、項目管理軟件等提高效率工具。 三、能力要求 1.具備出色的溝通能力和技巧,能夠有效地與各類人員有效溝通; 2.辦事效率高,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率真正解決問題; 3.具有團隊合作精神,能夠與集團高管共同努力,達成甚至超越目標(biāo); 4.能隨機應(yīng)變,適應(yīng)能力強,思想靈活會變通但堅持底線不觸碰紅線; 5.學(xué)習(xí)能力強,事情多能力需求多,唯有不斷學(xué)習(xí)才能比同齡厲害; 6.能抗壓,不能因壓力情緒崩潰突然離職,導(dǎo)致業(yè)務(wù)銜接出現(xiàn)斷層; 7.有卓越的預(yù)見性與主動性: 能提前預(yù)判需求,主動解決問題,而不是被動等待指令。 四、崗位特性 1.心態(tài)能擁抱變化:選擇被培養(yǎng)和長期在公司發(fā)展,但加班難免; 2.高要求非常鍛煉人:想超過同齡人的來,高要求造就你未來硬實力; 3.需要工作和心態(tài)穩(wěn)定:需和公司一起走至少3-5年從而能獨當(dāng)一面; 4.絕對的保密性與信任度: 處理高度敏感信息,必須無可挑剔的職業(yè)道德和保密意識; 5.極高的情商與成熟度:能敏銳察覺董事長情緒和需求,妥善處理復(fù)雜人際關(guān)系和高壓局面,保持冷靜、專業(yè); 6.忠誠度與敬業(yè)精神: 對董事長和公司有高度的忠誠和奉獻精神。 五、工作職責(zé) 1.行政方面 早晚接送董事長,定早中晚餐和咖啡,外出辦事開車,日常接待,做會議紀(jì)要,集團十柱核心代辦事宜跟進進度和質(zhì)量,臨時安排事宜等 2.溝通方面 保持和董事長的高效有效溝通,保持和集團所有高管愉悅有效的溝通,能和外部合作伙伴高情商溝通,堅持保密原則的情況下?謹(jǐn)言慎行?等 3.做事方面 能及時發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)存敏感或卡點問題,調(diào)研清楚后進行整理匯報并提出建設(shè)性方案,做事高效有高質(zhì)量結(jié)果且會及時匯報,能主動解決問題等 4.短視頻拍攝方面 董事長將啟動個人短視頻IP賬號,董助崗將全面負(fù)責(zé)拍攝素材工作,包括但不限于辦公室,外出途中,交流過程,學(xué)習(xí)過程及健身過程等 5.學(xué)習(xí)方面 通過向董事長學(xué)習(xí),集團十柱及高管學(xué)習(xí),周邊某方面優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),自己去網(wǎng)上學(xué)習(xí),購買視頻課程學(xué)習(xí),報名線下課程學(xué)習(xí)等 6.項目方面 會在合適的時機,分配一個小項目或小業(yè)務(wù),進行嘗試業(yè)務(wù)實戰(zhàn),鍛煉綜合能力,檢驗成長成果,從而在未來的發(fā)展中能獨當(dāng)一面等 7.業(yè)務(wù)方面 會下組深入業(yè)務(wù)團隊,從而了解各業(yè)務(wù)團隊和崗位的對應(yīng)工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)從而更好的了解業(yè)務(wù)情況,做到同頻和及時發(fā)現(xiàn)基層問題等 六、管控指標(biāo) "管控指標(biāo)" "一級KPI" 1.保密能力 2.溝通能力 3.解決問題能力 "二級KPI" 1.長期穩(wěn)定性 2.忠誠度 3.認(rèn)可度 4.發(fā)現(xiàn)問題的能力 5.學(xué)習(xí)能力

工作地點

河南省鄭州市管城回族區(qū)經(jīng)開第十六大街116號新開元大健康產(chǎn)業(yè)園2棟A座8樓

職位發(fā)布者

杜李爍/人事經(jīng)理

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