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新部門(mén)新渠道網(wǎng)格部-社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗，公司下發(fā)老客戶(hù)名單無(wú)需自拓！不是電銷(xiāo)！
無(wú)錫的職場(chǎng)在世金中心12樓
江陰的職場(chǎng)在凱悅國(guó)際金融中心9樓
宜興的職場(chǎng)在人民南路義源大廈3樓
任職要求
年齡：25-45周歲；
學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè)狀態(tài)）；
能接受銷(xiāo)售工作或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!
工資構(gòu)成：
1、基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效=綜合薪資范圍7-25K
2、繳納社保：六險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
工作時(shí)間8:30-17:30，午休兩小時(shí)，七小時(shí)工作制到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，周末雙休！帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產(chǎn)假。
工作內(nèi)容:
根據(jù)家庭住址就近分配200-400個(gè)客戶(hù)服務(wù)對(duì)象，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)公司老客戶(hù)售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成，提升客戶(hù)活躍度與滿(mǎn)意度;
依托公司內(nèi)外部資源，為所屬區(qū)域內(nèi)公司老客戶(hù)提供一站式綜合金融與健康養(yǎng)老產(chǎn)品服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)全場(chǎng)景需求。
發(fā)展空間:
需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要，上市公司五百?gòu)?qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持！
晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部三條職能發(fā)展線(xiàn)路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展。
晉升發(fā)展：新人-師傅-組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)主管-經(jīng)理-總監(jiān)
公司也有平安大學(xué)幫助你成長(zhǎng)，發(fā)展空間不是普通公司
培訓(xùn)
不用擔(dān)心自己不會(huì)哦
1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。也有平安大學(xué)做后盾
2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教
工作環(huán)境:
1、5A級(jí)舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好，團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力)
2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰（超多驚喜等你一起）
3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦)
4、享受?chē)?guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等(一起見(jiàn)證你人生的每一個(gè)重大時(shí)刻)
5、琳瑯滿(mǎn)目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時(shí)放松一下）
6、豐富的企業(yè)活動(dòng)，團(tuán)建聚餐等
員工關(guān)懷
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難，通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線(xiàn)上答疑等方式給予解助
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)同事暖心