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1、崗位職責(zé):
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶進(jìn)行和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶的“私人保險(xiǎn)顧問(wèn)”;
2) 依托公司資源，需完成客戶自拓并進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力;
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
2、任職要求:
年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)歷:5年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷主任優(yōu)先（私行理財(cái)經(jīng)理理、保險(xiǎn)營(yíng)銷、高客營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn))持有AFP、CFP 證書優(yōu)先;
其他要求-必要條件:收入≥2倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨?需提供流水)、本地生活≥2年
3、崗位優(yōu)勢(shì):
1)平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及源源不斷地流量供給，快速、精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化
2) 服務(wù)津貼+銷售提獎(jiǎng)，提獎(jiǎng)收入不設(shè)限
3) 管理層儲(chǔ)備。做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員，隨時(shí)進(jìn)入管理層
4、福利待遇:
1) 有責(zé)津貼A類地區(qū)7000元;B類地區(qū)5400元,C類地區(qū)3800元
標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤;
新人津貼C類地區(qū)600元;B類地區(qū)800元;A類地區(qū)1000元(其中新人津貼需完成對(duì)應(yīng)銷售考核要求，最高可噠10000元/月）
A類地區(qū):北京、上海、深圳、廣州、杭州;B類地區(qū):其他省會(huì)城
2) 綜合福利保障(公司繳納);
3) 節(jié)假日福利(視具體情況而定);