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1.根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點新人的培訓組織、運作；
2.負責網(wǎng)點新人客戶活動的組織召開；
3.追蹤網(wǎng)點新人的績效指標并推動改善；
4.負責網(wǎng)點新人的留存和輔導工作；
5.領導交辦的新人養(yǎng)成類其他工作崗位要求；
1.學歷:大專及以上學歷；
2.有強烈的責任心、領導力、善于溝通表達；
3.年齡30-45周歲，擁有2年及以上保險銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀外勤講師、導師優(yōu)先；
4.過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗，或者管理過團隊的內(nèi)外部績優(yōu)、主管優(yōu)先；
5.熟練掌握各種辦公軟件崗位優(yōu)勢；
1.薪酬透明，提獎收入不設限;
2.管理層儲備，作為項目高速發(fā)展的儲備管理人員；