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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)連鎖餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各店面運(yùn)營(yíng)順暢。
2. 監(jiān)控和分析餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括但不限于客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)收情況等。
3. 主導(dǎo)餐廳運(yùn)營(yíng)策略的制定與執(zhí)行，包括但不限于菜單管理、員工培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣等。
4. 優(yōu)化餐廳運(yùn)營(yíng)流程，提升服務(wù)效率和客戶體驗(yàn)。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2. 對(duì)餐飲行業(yè)有深入理解，能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)決策。
4. 富有創(chuàng)新精神，能夠不斷提出和實(shí)施新的運(yùn)營(yíng)方法。
5. 能夠承受工作壓力，具有良好的問(wèn)題解決能力。