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更新于 11月3日

高級人事經(jīng)理

1.8-3萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘HRBP薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師互聯(lián)網(wǎng)
工作職責:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,確保能夠匹配公司戰(zhàn)略需求;
3、負責公司人力資源團隊的管理,形成富有戰(zhàn)斗力的隊伍,確保團隊績效高效達成;
4、深入了解公司業(yè)務經(jīng)營需求,主導建立有效的激勵機制、招聘培訓體系、人才梯隊建設等;
5、根據(jù)需求組織策劃公司各項重大項目會議活動,有效實施落地,保障活動效果。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷,至少2年及以上同崗位經(jīng)驗,支持至少50人及以上團隊,管理幅度2人及以上;
2、掌握現(xiàn)行的人力資源管理工具、應用理論與實操經(jīng)驗,能根據(jù)企業(yè)實際情況推動企業(yè)管理;
3、在人才梯隊建設和企業(yè)文化建設方面有較成熟的實踐經(jīng)驗和方式方法;
4、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī),具備良好的綜合素質和應變能力及團隊管理能力。

工作地點

北京朝陽區(qū)安貞街道中國國際科技會展中心a座2層折

職位發(fā)布者

張金鳳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京挑挑創(chuàng)新文化發(fā)展有限公司
北京挑挑創(chuàng)新文化發(fā)展有限公司位于北京市朝陽區(qū),專注于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領域,致力于通過創(chuàng)新設計推動傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代生活的融合。公司主營業(yè)務涵蓋文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、服裝設計及文化解決方案服務,聚焦于將藝術創(chuàng)意轉化為具有市場價值的消費品,滿足多元化文化消費需求。依托外商投資背景,公司注重整合國際視野與本土文化資源,團隊由資深設計師、產(chǎn)品專家及文化策劃人才組成,擅長從文化洞察到產(chǎn)品落地的全流程開發(fā)。目前正積極拓展跨界合作項目,探索文化IP孵化與商業(yè)化應用,力求在創(chuàng)意設計、工藝創(chuàng)新與用戶體驗之間建立深度鏈接。作為新興文化企業(yè),公司堅持“創(chuàng)意驅動價值”的理念,通過系統(tǒng)化產(chǎn)品開發(fā)體系和靈活的市場響應機制,持續(xù)打造兼具文化內(nèi)涵與商業(yè)潛力的創(chuàng)新產(chǎn)品?,F(xiàn)處于快速發(fā)展階段,致力于構建開放協(xié)作的創(chuàng)意生態(tài),為文化創(chuàng)意人才提供實踐與成長的平臺。
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