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【崗位職責(zé)】：
1.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的營銷系統(tǒng)（有主管帶你學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和市場營銷）。
2.學(xué)習(xí)團隊的管理，從帶領(lǐng)1個人開始，最終到10人的小組團隊。
3.學(xué)習(xí)公司內(nèi)部運營：協(xié)助經(jīng)理參與運營小組的培訓(xùn)、人事招聘、績效考核、薪酬管理、工商、稅務(wù)以及公司的內(nèi)部運營細(xì)節(jié)，直到管理家分公司。
【任職要求】：
1、自信、開朗，具有良好的團隊合作能力，責(zé)任感強，有強烈的事業(yè)心。
2、對銷售有濃厚的興趣，愿意為高薪挑戰(zhàn)自己;
3、學(xué)習(xí)能力強，態(tài)度端正，愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力;
【薪資待遇】：
1、試用期:無責(zé)底薪3500+ 1500元績效獎金（綜合底薪5000）+提成+年終獎金，平均薪資5000-9000;你的學(xué)習(xí)能力決定了你的工資。
2、轉(zhuǎn)正后: 平均工資8000以上(業(yè)績優(yōu)秀的銷售員工月薪10000 -30000元);屬公司基層管理，收入穩(wěn)定;
2、良好的工作氛圍；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓(xùn)），企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理銷售類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費用)。
4、員工寢室：為員工提供免費住宿（實施齊全），離辦公地點只需5分鐘路程。
5、節(jié)日福利：端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
6、公司集體活動：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
7、深造機會：公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機會。
【關(guān)于公司】：
我們是一家集團性的公司，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)，旗下業(yè)務(wù)分四大部門：綜合金融事業(yè)部、通訊事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。
【培養(yǎng)計劃】：
公平公正公開的晉升體質(zhì)，所有管理層內(nèi)部培養(yǎng)，為了集團的第一個十年計劃，100個城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人。
【我們能提供的】：
1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂工作，幸福生活的工作氛圍)
2、培訓(xùn)成長端(公司團隊管理人員進(jìn)行一 系列的崗前培訓(xùn)，如團隊內(nèi)部培訓(xùn)和個人一對一輔導(dǎo))知識篇(企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展方向，產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、銷售技巧、產(chǎn)品介紹、異議處理、客戶性格分析、客戶維護等)
3、總部支持端(提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持）
4、個人成長端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長， 幫助你突破，帶著你一路走下去， 直到你可以獨立了，帶動你的積極性等)
5、晉升端(公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的平臺)