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經(jīng)理：賦予團隊管理權(quán)、項目運營參與感和豐厚的團隊激勵。
一、薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪4000 + 門店提成（面議）。
任職要求：
1. 大專及以上學歷經(jīng)驗：2年以上房產(chǎn)中介經(jīng)驗，1年以上門店管理經(jīng)驗業(yè)績：個人歷史成交業(yè)績穩(wěn)定，有團隊管理成功案例核心能力：
2.能招聘、培訓、帶教新人，打造10人以上精英團隊
3.精通二手房買賣/售后/租賃全流程，能輔導經(jīng)紀人完成簽單
4.擅長數(shù)據(jù)分析和目標管理，每日跟進帶看、成交關(guān)鍵指標
5.能完成月度/季度業(yè)績目標
6.重視服務質(zhì)量，能處理重大客訴
7.五險、月休4天，國定節(jié)假日
晉升通道：店長→區(qū)域經(jīng)理→城市總監(jiān)→合伙人
（表現(xiàn)優(yōu)異者享受門店分紅+晉級優(yōu)先權(quán)）